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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung!!!

1,4
Bewerber/inHat sich 2023 als MTRA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Konkrete Arbeitsplätze anbieten.
Es wird 100%ige Flexibilität erwartet, den Arbeitsplatz betreffend - in und um Hannover!
Bei diesen Erwartungen wäre eine bessere Bezahlung angemessen.
Keine Work-Life-Balance! Kein gutes Gehalt! Der absurde "Bonus" ist auf 2! Jahre gestreckt!

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse an der Person. Hier wird verzweifelt Personal gesucht, jeder ist willkommen
  • Es wird nach bisherigen Erfahrungen gefragt, diese sind aber nebensächlich. Hauptsache man unterzeichnet den Vertrag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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