Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rösberg Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Aufgaben sind immer sehr interessant. Durch diese Aufgaben habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt.
Selbst als Quereinsteiger wird man geforder und gefördert, jedoch bekommt man auch die Nötige Unterstützung von Vorgesetzen & Kolleg*innen alle Aufgaben zu bewältigen
Kenne keine Firma, bei der Work-Life-Balance so real ist wie bei Rösberg.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, da der Umgang miteineinander immer respektvoll, aber nicht unnahbar ist.
Perfekter geht es nicht. Man hat, bis auf seine festen Termine (die man im großen und ganzen auch selbst bestimmen kann) eine freie Zeiteinteilung, mit der Möglichkeit des mobilen arbeitens.
Tolle Atmosphäre