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Für Arbeitgeber: Warum es besser ist, eine Bewertung zu kommentieren, statt sie zu melden

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 ggf. auffällt, wenn gemeldete Bewertungen nach einer Prüfung offline
 sind. Dies können Nutzer:innen ggf. als Intransparenz
 interpretieren. In vielen Fällen ist ein sachlich geschriebener,
 öffentlicher Kommentar die bessere Alternative.
 
 
 
 Im Bereich Profilaktivität zeigen wir, ob ein Profil in den letzten
 zwei Jahren eine hohe Anzahl an Bewertungen hatte, die zuvor online
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 gemeldete Bewertungen, die wir nach Prüfung offline stellen. Eine
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 >kununu Richtlinien</a> verstößt. Typischerweise ist der Anteil solcher Bewertungen sehr gering.
 
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 >Hinweis auf dem Unternehmensprofil</a> über hohe Meldeaktivität zu schalten.

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Eine Person hat diesen Arbeitgeber mit {score} Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Röwa
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Absolut stabil.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Röwa Bewertung