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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGehalt kommt immer pünktlich
Bezahlt immer pünktlich
Es wird pünktlich gezahlt. Man erhält gute Rabatte für die Produkte. Attraktive Büroeinrichtung.
Nichts Vorhanden...
Es wird pünktlich bezahlt.
Das die Geschäftsführung immer wieder behauptet, dass sie die Kununubewertungen nicht interessieren und sie dennoch im Wochentakt darüber redet!
Am ende müssen nur die Zahlen stimmen der Rest ist Egal. Russland / China Politik
Alles.
Es wird geschickt manipuliert und die Mitarbeiter und Führungskräfte sind nur Marionetten.
Dass man aus einer Goldmiene eine Silbergrube macht, da es nur eine Meinung gibt und man nicht offen für Kritik ist. Entscheidungen täglich revidiert werden. Man nicht klar hinter einer Meinung steht. Der Mitarbeiter als Mensch nichts zählt. Keine Rückendeckung der Vorgesetzten besteht. Man oftmals allein gelassen wird.
Sehr Schade ist, dass unter vorgehaltener Hand ausnahmslos jeder negativ über die Geschäftsleitung redet, aber keiner den Mut hat, etwas zu äußern, da man sonst vor allen Kollegen regelrecht fertig gemacht wird.
...
Keine Achtung und kein Respekt vor den Mitarbeitern. Egozentrischer und Selbstverherrlichender Geschäftsführer
Irgendwann sollte die Geschäftsleitung sich mal überlegen warum so viele Mitarbeiter den Betrieb Verlassen.
Definitiv die Geschäftsführung ersetzen!
Es gibt soviel Mitarbeiter und Führungskräfte die Ihr Know-how nicht einbringen dürfen/sollen.
Die GF sollte Ihre Führungsmethoden überdenken und nicht mit Angst und Druck versuchen zu kontrollieren - vor allem authentisch sein!
Die gesamte Führungsebene muss weg und Leute mit mehr Führungsqualitäten einstellen.
auf Mitarbeiter hören, Geschäftsleitung sollte einfach mal die Klappe halten und zuhören
Der am besten bewertete Faktor von Röwa ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Könnte besser sein
Das Image der Firma ist Top - nur das nach außen transportierte Firmenbild gegenüber Kunden und Lieferanten findet sich im Inneren auf keine weiße wieder.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Röwa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fragwürdig wer dort Karriere machen möchte. Weiterbi…was?
Es wird alles dafür getan das dies NICHT stattfindet.
Keine Chance.
Weiterbildungen werden permanent abgeblockt.
Wird bei einem Bewerbungsgespräch noch groß von Weiterbildung gesprochen, so scheitert es bei der Beantragung wieder am Produktionsleiter, der dann nach günstigeren Kursen, oder nur Ein-Tages-Kursen suchen lässt und Anträge einfach auf die lange Bank schiebt.
So wurden selbst Abteilungsleitern Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich "Mitarbeiterführung" verwehrt.
