2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
eisig. zum teil schon so eisig das die kundschaft dies sogar bemerkt. Kein Wunder wenn man zwischendurch als "ossi" beschimpft wird- vor der Kundschaft.
Unternehmen lebt vom Namen.
Arbeitszeiten sind auf den ersten Blick für den Einzelhandel völlig i. O., aber tagtäglich zehn Stunden arbeiten und davon 1,5 Stunden Pause beschränkt das private Leben auf praktisch nicht existent.
berufliche Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nicht.
Das Gehalt ist individuell verhandelbar, es gibt einen Essenszuschuß von 80 Cent am Tag.
Der Müll wird getrennt, mehr gibt es nicht.
findet nicht statt. jeder sieht zu was er, vor wem, zu wem,sagt
Ältere Kollegen gibt es, von Förderung oder dergleichen kann ich nicht sprechen.
keine Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine Hilfestellung bei Fragen oder Nöten, unqualifizierte und zum Teil niveaulose Antworten stattdessen
aufgrund einer sondergenehmigung darf im hinteren bereich vom Laden geräuchert werden, dies ist unzumutbar für die Mitarbeiter-da auch gesundheitsgefährdend.
Aufenthaltsräume sind i. O.
nur nach bedarf
Frauen sind hier generell benachteiligt, in jeder Weise.
Mitarbeiterkommentare zwecks Verbesserung oder Umgestaltung werden stets mit " das war hier schon immer so" abgeschmettert.
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Soziale Komunikation zwischen Mitarbeiter und Führungsebene
Teamfähigkeit fördern
Übermittlung der gestempelten Arbeitszeiten an die betreffenden Mitarbeiter und entsprechende Entlohnung
Betriebsratgründung als Anlaufpunkt und Vermittlungsstelle zulassen