Unorganisiert, schlechte Urlaubsplanung und Bezahlung am Mindestlohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind kurzfristige Absprachen bezüglich Urlaub oder Ähnliches möglich, dies ist allerdings eher selten der Fall gewesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Kommunikation
-schlechte Planbarkeit von Urlaub
-schlechte Organisation innerhalb des Betriebs
-schlechte Bezahlung
-wenig Anerkennung/ Motivation der Mitarbeiter
-keine Weiterbildungsmaßnahmen
-etc
Verbesserungsvorschläge
Realistische Gehälter zahlen, das Unternehmen organisierter führen,
-mehr wert auf die Mitarbeiter legen und diese motivieren, da sie schließlich mit dem Kunden arbeiten bzw. die Geräte instandsetzen und so für den Umsatz sorgen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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