Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungTeilweise sind kurzfristige Absprachen bezüglich Urlaub oder Ähnliches möglich, dies ist allerdings eher selten der Fall gewesen
-schlechte Kommunikation
-schlechte Planbarkeit von Urlaub
-schlechte Organisation innerhalb des Betriebs
-schlechte Bezahlung
-wenig Anerkennung/ Motivation der Mitarbeiter
-keine Weiterbildungsmaßnahmen
-etc
Urlaubsplanung so gut wie nicht vorhanden!
Unstrukturiert!
Schlecht ausgestattete Werkstatt!
Realistische Gehälter zahlen, das Unternehmen organisierter führen,
-mehr wert auf die Mitarbeiter legen und diese motivieren, da sie schließlich mit dem Kunden arbeiten bzw. die Geräte instandsetzen und so für den Umsatz sorgen
Bessere Arbeitsplätze/Werkstatt
Strukturierterer Arbeitsablauf
