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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im freien Fall Richtung Standortschließung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Durch komplett fehlende Kommunikation der Geschäftsführung heizt sich die Stimmung unnötig auf. Die Belegschaft ist genervt und unmotiviert.
Karrierechancen
Für mich sind keinerlei Aufstiegschancen ersichtlich.
Oft wird unqualifiziertes Personal ohne ersichtlichen Grund bevorzugt.
Arbeitszeiten
Eine normale 40 Stundenwoche und Gleitzeit ist möglich.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist monatlich angemessen und bewegt sich im Mittelfeld verglichen mit anderen Industrieunternehmen. Jedoch erhält man keinerlei Sonderzahlung oder andere Aufmerksamkeiten.
Die Ausbilder
Nachdem unsere Ausbilderin das Unternehmen verlassen hat, wurde es nicht für nötig empfunden, diese Stelle neu zu besetzen.
Spaßfaktor
Viele unmotivierte und genervte Kollegen. Der Spaßfaktor könnte hier niedriger nicht sein.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den richtigen Abteilungen findet man teilweise auch spannende Aufgaben.
Variation
Viele Abteilungen wurden teilweiße aufgelöst oder zusammengelegt. Dadurch fallen wesentliche Bestandteile einer Ausbildung als Industriekaufmann nahezu weg.
Respekt
Die Arbeit wird insbesondere von der Geschäftsführung nicht gewürdigt oder geschweige denn gelobt.
Wenn in anderen Abteilung ausgeholfen werden muss wird dieses oft ausgenutzt, sodass Auszubildende nicht selten diese Aufgaben nicht mehr loswerden. Frei nach dem Motto ,,Man reicht den kleinen Finger und er nimmt die ganze Hand"
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