4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das übertarifliche Stundengeld
Alles ist schlecht außer das Geld, daher habe ich gekündigt.
Besonders schlecht ist die Organisation und einen völlig überforderten Chef
Benefits wie sie unten angegeben sind, hat die Firma nicht. Vor allem mangelt es sogar an Parkplätzen... Katastrophe!
Alles muss verbessert werden, vor allem die Organisation
Schnauze halten und Job machen
Letzte Bretterbude Münsterlands
Ein paar Termine werden berücksichtigt, aber Chef vergisst leider viel zu viele vorher gemachten Termine...
Module werden bezahlt, aber die Schulungen werden von einem der schlechtesten Ausbilder des Landes gehalten - man lernt gar nix. Das Ganze besteht aus einem Wechsel von Allgemeinem-Gott-und-die-Welt-Gelabere und essen fassen. Wer sein Wissen auffrischen will, ist bei dem Ausbilder an der falschen Adresse
Das ist das Einzige, das mich gelockt hatte - übertariflich
Mülltrennung, mehr nicht
Jeder denkt nur an sich, wenig Teamwork. Einige Kollegen sind gut.
Die Jüngeren sind die Helden, die Älteren werden gemobbt
Wenn Job erledigt wird, ist alles gut. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen. Wie oben gesagt, Schnauze halten und Job machen
Neue Busse? 2 ja. Rest ist asbachuralt. Regelmäßige Wartung? Fehlanzeige
Ganz übel. Man darf Fragen jederzeit stellen, beantwortet bekommt man diese viel zu selten
Alle sind gleich, außer die Reisebusfahrer - die sind die Könige, Andere sind die Untertanen und die Linienbusfahrer die Fußabtreter von allen
Abwechslungsreich ist es, aber man weiß die Aufgaben am Vortag erst gegen 16 bis 17 Uhr, eigene Familienplanungen unmöglich
Alles, außer den Stadtwerke-Dienst
Nix, außer Kollege HTV
Organisationsstrukturen mit Wachstum des Unternehmen schneller anpassen.
Leistungsgerechte / Übertarifliche Bezahlung.