2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit vielen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
An abmachungen halten und mehr Kommunikation zwischen Zentrale und Niederlassungen.
Für mehr Zusammenhalt und Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Unternehmen sorgen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegschancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Ab und an wird sich nicht ht an Abmachungen gehalten
Arbeitsbedingungen
Alle Werkzeuge und Inventar auf neuesten Stand.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Zentrale Neuhof und Niederlassungen ist sporadisch und nicht ausreichend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Rande der Existenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ein wichtiger Punkt: UNEHRLICHKEIT!!!
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Geschäftsführung beratungsresistent, daher wird sich hier nichts ändern.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit wieder mal keine Führung
Image
Kein guter Ruf in der Branche.
Zur Zeit nur zwei Mitarbeiter in der Montage.
Work-Life-Balance
„Bitte versuchen Sie nur an die Firma zu denken“
Karriere/Weiterbildung
Auf das nötigste beschränkt
Gehalt/Sozialleistungen
Um Lohn muss immer noch gekämpft werden, aber bitte nicht wundern, wenn sich die GF nicht an vertragliche Regelungen hält.
Das wird des öfteren mal vergessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nicht viel kostet, dann ja.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, obwohl hier nur zwei Monteure arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
„Was alt ist, ist nicht produktiv“
Vorgesetztenverhalten
Hier hält sich niemand lange,
Arbeitsbedingungen
Fahrzeuge relativ neu, der Rest zum größten Teil Schrott.
Es wird nicht viel Investiert
Kommunikation
Gibt es nur unter den Kollegen in der NL
Gleichberechtigung
.
Interessante Aufgaben
Das steht und fällt mit den zuständigen Verantwortlichen, seitens der GF gibt es keine Ideen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rohrleitungsbau Bellinger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Rohrleitungsbau Bellinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rohrleitungsbau Bellinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.