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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohrleitungsbau münster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohrleitungsbau münster
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rohrleitungsbau münster
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht mit, sondern nur über einen gesprochen. Eine absurde Maßnahme nach der anderen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut organisiert immer Abwechslung im Alltag also es wurde nie langweilig

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter unter sich sind Top, die oberste Führung ist reinste horror.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt alle Infos von seinen Kollegen. Team wird hier gross geschrieben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter unter sich halten zusammen und helfen sich gegenseitig.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht umsetzbar. Es wird eine fast unmögliche Flexibilität verlangt. Ohne Ende Überstunden, die man nicht abfeiern kann.

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