5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Beste Team
Wie ein Familie
Immer was neues
Es wird alles transparent kommuniziert.
Es gibt viele Firmenevents .
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und das beruht auf Gegenseitigkeit.
Es gibt für mich nichts schlechtes .
Es gibt momentan eigendlich nichts was Sinn macht . Man sollte auch einfach Mal sagen alles super
Alle sehr nett . Es gibt auch Mal Tage da ist man nicht einer Meinung aber diese sind eher selten .
Welcher Kunde freut sich nicht wenn ihm geholfen wird .
Es geht auch Mal länger aber das gehört dazu
Es wird jeden freigestellt sich weiterzubilden mit Unterstützung von der Firma . Wenn man möchte !
Wäre E Mobilität im Bereich der Transporter besser . Denke ich würde das bestimmt auch in Betracht gezogen werden . Sonst wird immer drauf geachtet . Schonend mit Ressourcen umzugehen .
Dufte Kollegen
Werden speziell eingesetzt . Aber nicht die alten Hasen, sondern auch MA spezifisch wird drauf geachtet .
Immer ein offenes Ohr in jeder Hinsicht
Namhafte Hersteller ! Kein Schrott!!
Es gibt immer was , das besser kommuniziert werden kann. Aber es läuft .
Es wird immer das Team bewertet
Sehr viele Aufgaben in die man sich einbringen kann.
Mann gewinnt zusammen und man verliert zusammen, und ist es immer Zeit für ein persönliches Wort
Rohrreinigung.....klingt nicht sexy....aber in der Branche eine Top-Adresse.
24/7 Notdienst kann schon mal hart sein, wirs aber durch die Einteilung gut aufgefangen.
Regelmäßige Weiterbildung ist Pflicht, wer Karriere machen möchte, wird gefördert.
Es geht immer etwas mehr. Durch die jährliche Beurteilung aber alles transparent
Die Umstellung auf E-mobilität läuft, es dauert aber noch etwas bis die Flotte 100 % auf Strom läuft.
Wie in jeder Firma gibt es immer mal Ausnahmen. Grundsätzlich ziehen aber alle an einem Strang
Werden Ihrem Alter entsprechend eingesetzt und behandelt.
Die Gesellschafter geben klare Unternehmensziele vor. Kommt es zu Meinungsverschiedenheiten, werden diese im sachlichen Austausch erfolgsorientiert geklärt.
Modern, Digital und immer BG gerecht. Vom Gymnastikball im Büro bis zur Sitzheizung im Kundendienstfahrzeug
Wöchentliche Besprechungen in jeder Abteilung. Klare Aufgabenverteilung inkl Stellenbeschreibung.
Klare Unternehmenswerte geben MOBBING, Ausgrenzung etc keine Chance
Jeder Tag ist eine neue Herausforderung, da täglich mit neuen Kunden gearbeitet wird.
Keine