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Rohstoffentsorgung 
Meirohnke 
GmbH
Unternehmenskultur

Lüdersdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohstoffentsorgung Meirohnke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rohstoffentsorgung Meirohnke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rohstoffentsorgung Meirohnke
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als genug überatunden die nicht ausbezahlt oder gar als urlaub genommen werden dürfen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Kritik wird prinzipiell fair geäußert. Es herrscht stehts ein Miteinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entwicklungen werden direkt kommuniziert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier findet sich ein Team. Es ist egal ob angestellter oder Chef. W
Es wird zusammen gearbeitet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hier Rücksicht auf Familie genommen. Es ist geben und nehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einwandfrei, Kritik ist stehts nachzuvollziehen und Lob auch. Kann nicht negatives berichten

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