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Rohstoffverwertung
Gröger
GmbH
&
Co.
KG
Unternehmenskultur

Günzburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rohstoffverwertung Gröger die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Rohstoffverwertung Gröger

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Rohstoffverwertung Gröger

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Nach Leistung beurteilen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

Kommunikation

Schreien und Beleidigungen an der Tagesordnung.

Mai 2023Bewertung lesen

3,0

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in den eigenen Abteilungen. Aber die Hierarchie in der Firma macht es schwer.

Mai 2023Bewertung lesen

1,0

Work-Life-Balance

Wer nicht im Büro sitzt hat nichts davon.

Mai 2023Bewertung lesen

2,0

Vorgesetztenverhalten

Manche sind in Ordnung und manche sollten sich im Knast als Schließer bewerben.

Mai 2023Bewertung lesen

1,0

Interessante Aufgaben

Geld wird verdient aber mehr is nicht

Mai 2023Bewertung lesen

5,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolles Team, interessante Aufgaben, guter Zusammenhalt

Mai 2023Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3,5

Basierend auf 9 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Dienstleistung

-3%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

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