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Bewertung

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>>>UM GOTTES WILLEN, BLOß NICHT, KOLLEGEN !!! NEIN, LASST ES, WIRKLICH JETZT!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich endlich dort Weg bin :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlimmsten ist einfach der Umgang und die Einstellung zu den Fahrern, das ist wirklich ganz, ganz schlimm. Anfangs gibt man sich ruhig, weil man das selber schon weiss...aber dann, Kollegen...ABER DANN !!!

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Ersten Wochen: +5 bis +2
Später: -6 bis -10

Verbesserungsvorschläge

Dazulernen! Wenn alle Fahrer, immer, immer und immerwieder kündigen...die Uneinsichtigkeit ist ja auch schon überall Aktenkundig ;-)

Arbeitsatmosphäre

Erstmal: Die eine "gute" Bewertung hier von 2015, ist vom Firmensohn, nicht von Angestellten dort! Nur das ihr euch nicht irreführen lasst.

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Am Anfang hält man sich noch zurück damit man bleibt. Aber dann,....gnade euch!

Ersten Wochen: +2
Später: -6 bis -10

Kommunikation

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Die "Ruhe" in der Kommunikation ist IMMER nur die Ruhe vor dem Sturm!
Anfangs natürlich noch ruhig....aber dann!

Kommunikation bei Ruhe, wegen Unsachlichkeit, Doppelmoral und Unlogik: -3
Kommunikation bei Sturm (ohne Worte; einfach nur schlimm!): -10

Kollegenzusammenhalt

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Weiss man nicht, da die Kollegen immer wechseln: +/-0

Work-Life-Balance

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Verkürzt und verlängert man alles, lässt die Pause aus, fährt immer auf voller Geschwindigkeit, schafft man es vielleicht etwas früher die Doppelwoche (ca. 94 Stunden) voll zu bekommen: +/-0

Vorgesetztenverhalten

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Ganz klar: -10

Ihr werdet euer blaues Wunder erleben!!!

Interessante Aufgaben

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Wird nach einer gewissen Zeit eintönig aber keine Ladetätigkeit. Wenn man sich klein kriegen lassen hat, darf man auf dem Firmenhof ehrenamtlich mit anpacken. +/-0

Gleichberechtigung

Auf einer Skala von -10 bis +10:

"Die anderen...", "Der andere...hat, tut, macht viel besser...deswegen kann, darf der...".
Das bekommt aber jeder, bis auf das A-Zäpchen, zu hören: -10

Umgang mit älteren Kollegen

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Stellt zwar ältere eine aber Respektvoll auch hier keinesweges (Nur zu Anfang): -10

Arbeitsbedingungen

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Wirklich in jeder Hinsicht schlecht!!! "Bitte nicht die Standheizung benutzen, kostet Sprit!": -10

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Das Gegenteil von Sozial ist? Ja richtig! -10

Gehalt/Sozialleistungen

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Gehalt ist unterster Einstieg, immernoch. Beim Prüfen von Gehalts-und Speseneingang wird man oft Fündig: -5

Image

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Bitte unbedingt einen Ex-Fahrer von der Firma vorher befragen, wenn ihr doch so blauäugig seid dort anfangen zu wollen. Im Umkreis sind alle Fahrer mit der Firma schon durch : -10

Karriere/Weiterbildung

Auf einer Skala von -10 bis +10:

Hier gibt es NICHTS Extra!!!,
Weihnachten,
Urlaub,
Module,
Überstunden,
Nachtzuschlag,
Prämien,
etc. ...ganz im Gegenteil! -10

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