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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas ich endlich dort Weg bin :-)
Keine Ladung, also auch keine LaSi. Selten feste Termine. Keine körperliche Arbeit.
Die ersten 2 Wochen nett damit man bleibt.
Am schlimmsten ist einfach der Umgang und die Einstellung zu den Fahrern, das ist wirklich ganz, ganz schlimm. Anfangs gibt man sich ruhig, weil man das selber schon weiss...aber dann, Kollegen...ABER DANN !!!
Auf einer Skala von -10 bis +10:
Ersten Wochen: +5 bis +2
Später: -6 bis -10
Verhalten der Chef-Etage, ungepflegte LKW mit defekten und überzogenem TÜV/Sicherheitsprüfungen, mieser Lohn, keine Zulagen für Nacht- und Sonntagsarbeit
LKW-Zustand, Umgang mit Fahrern, Absprachen, 93 Stunden Doppelwoche
Dazulernen! Wenn alle Fahrer, immer, immer und immerwieder kündigen...die Uneinsichtigkeit ist ja auch schon überall Aktenkundig ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Rohwer Transporte ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeden Tag ein neuen Auflieger oder Anhänger.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rohwer Transporte ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenn man das so liest, dann nicht so gut, ich bin schon einige Zeit in der Firma und bin zufrieden, wer nur fordert und nichts bringt, hat selber schuld, deshalb sind meine EX-Kollegen nicht mehr da.
Auf einer Skala von -10 bis +10:
Bitte unbedingt einen Ex-Fahrer von der Firma vorher befragen, wenn ihr doch so blauäugig seid dort anfangen zu wollen. Im Umkreis sind alle Fahrer mit der Firma schon durch : -10
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Module, Arzt werden bezahlt.
Auf einer Skala von -10 bis +10:
Hier gibt es NICHTS Extra!!!,
Weihnachten,
Urlaub,
Module,
Überstunden,
Nachtzuschlag,
Prämien,
etc. ...ganz im Gegenteil! -10
