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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Geschäftsleitung lügt wie gedruckt, Arbeitsstätte nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Diese Frage kann ich jetzt nicht mehr neutral bewerten. Daher bitte selber einen überblick verschaffen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist schon einiges gesagt worden.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet euch weiterbilden bei der IHK. Investiert euer Geld in Vorbildung und nicht in AMAZON oder anderes Zeug!

Arbeitsatmosphäre

Alles ist angespannt. Mitarbeiter lügen, weil sie Angst haben. Jeder macht was er will. Chefin + Vater (Senior Chef) verkaufen sich besser als sie sind, sie haben von Unternehmerischen sowie Personeller Denkweise keine Ahnung! Wer es dort freiwillig/gezwungenermaßen, weil er keinen anderen Job findet, länger als 6 Monate aushält, ist ein Held.

Image

Sie verkaufen ihre Firma immer als beste Firma in Deutschland. Überzeuge dich selber! Sprich auf keinen fall Boote-Pfister an, da werden sie richtig Narzisstisch, dann siehst du das wahre Gesicht der Geschäftsleitung. Chef/in haben noch nie was von Marktwettbewerb gehört, sie gönnen keinen was, die es besser machen. Sie machen alle anderen Firmen schlecht, was man unter Geschäftsleuten nicht machen sollte!

Work-Life-Balance

Es gibt auch gute Nachrichten, wenn du Sachen erledigen musst, kannst du dies kurzfristig machen ohne großen Ärger, da du eh Überstunden in fülle und hülle hast! Es muss gesagt werden, wenn du nicht der schlauste Mensch bist und du Kündigen solltest, kann es sein, dass dein letztes Gehalt/Überstunden/Urlaubstage nicht bezahlt wird!

Karriere/Weiterbildung

Ich würde 0 Sterne geben. Du wirst nie auf eine Weiterbildung gehen, auch wenn sie es dir versprechen (glaub ihnen nichts). Ihre Aussage ist, warum sollen wir dir die Ausbildung bezahlen, dann bekommst du auch nur Ausbildungsgehalt. An diesen Sätzen merkt man, wie zurück geblieben sie in dieser Firma sind. Es kennt sich einfach keiner richtig aus, du bist auf dich alleine gestellt!

Gehalt/Sozialleistungen

Sie bezahlen dir das was du haben möchtest, am besten schreibst du es in die Bewerbung. Sie bezahlen es, weil sie eh keine Fachkräfte finden. Aber um eine Lohnerhöhung braucht man nicht mehr fragen, egal wie lange du da bist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Firma muss man eigentlich beim Amt melden, jedes Jahr fließen unzählige Liter Kühlerfrostschutz und Motoröl in das Grundwasser. Weil der Boden draußen nur gepflastert ist und oft Öl umkippt bzw. Frostschutz daneben spritzt/läuft wenn man wie sie es nennen, den Wusek unter den Motor schiebt. Absolute Frechheit! Arbeitssicherheit gibt es kaum, alle laufen ohne Arbeitsschuhe rum, Regale im zweiten Stock sind nicht mal festgeschraubt. Wenn dir was passieren sollte, darfst du auf keinen fall beim Arzt sagen das es beim Arbeiten passiert ist ansonsten will dich die Chefin irgendwo anschwärzen, dass du die Sicherheitsvorschriften nicht beachtet hast.

Kollegenzusammenhalt

Es Arbeiten nur Albaner in dieser Firma, weil diese auf die Arbeit angewiesen sind. Diese sind keine Ausgebildeten Fachkräfte, sie meinen aber sie wären die Besten! Alles was diese Leute können haben sie von einer Fachkraft gelernt, die mal paar Monate dort gearbeitet haben. Sobald was Kaputt geht oder was schief läuft bist du als Führungskraft der beste Mann (DU MUSST ES AUCH INSTANDSETZEN)! Vertraue keinem, die Mitarbeiter bauen Hochvoltanlagen in die Boote ein, aber zum teil so schlecht, dass sich jeder Meister an den Kopf langen muss! Mich wundert, dass nicht schon mehr Boote abgefackelt sind. Jeder von denen Verrät seinen eigenen Landsmann, nur damit er paar Euro mehr bekommt. In dieser Firma bekommt man von jedem nur das Messer in den Rücken gestochen. Empfehlung wenn du dennoch dort Arbeiten Möchtest, vertraue keinem, nicht mal der Geschäftsführung, alle werden ihren Frust bei dir abbauen und du bist für alles schuld. Für so einen Arbeitsplatz ist der Job dann unterbezahlt. Da kann man sich auch Selbstständig machen und dann weiß man wenigstens für was man es macht!

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie Alt du bist, du wirst unter dem Anhänger liegen und Boote schleifen! (Antifouling) Ich habe es Hautnah mitbekommen, der Mann tat mir wirklich leid.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung lügt wenn sie nur den Mund auf machen. Man lässt sich leider schnell täuschen von Booten und großen US Cars! Da sie kein Personal finden, bzw. in meiner Zeit 4 Leute kamen und gingen, was noch wenig ist, veraschen sie die Leute beim Vorstellungsgespräch. Sie sagen dir dein aufgaben Bereich welcher du sicher nicht machen wirst! Ein Mitarbeiter welcher 3 Monate da war, wurde eingestellt, dass er Verkaufte Boot zu den Kunden in das Ausland (Kroatien/Spanien..) Fährt/übergibt und bekommt alles bezahlt. Nachdem ich mit ihm gesprochen hatte und ihm erklärt habe, dass sowas ein Traumjob wäre, Boote auszuliefern und seine Frau dabei zu haben und er natürlich alle Übernachtungen bezahlt bekommt, ist ihm bewusst geworden, dass er verascht wurde. Sein Job war es jeden Tag und das meine ich so wie ich es schreibe PUTZEN. Die Hauptaufgabe in dem Unternehmen für alle außer der Geschäftsführung ist Putzen. Du Putzt die Autos (alle) von dem Chef/Frau vom Chef/ Chefin die Ständig im Pferdestall ist mit Ihrem Auto. Selbst wenn Landunter ist weil viel los ist Hilft die Geschäftsleitung nicht (keine Sorge). Es gibt noch viel mehr!

Arbeitsbedingungen

Du wirst kein Werkzeug finden, den es gibt kaum welches! Du musst mit dem Arbeiten was da ist, wenn es weg ist ist es dein Problem. Es wird kein neues gekauft, nicht mal bei AMAZON! Immer die gleiche Antwort, wir Arbeiten seit 30 Jahren so und benötigen keine Arbeitserleichterung! Du wirst Murksen was das zeug hält, den alle in der Firma Murksen weil kein Werkzeug das ist! Wenn dein Murks nicht hält, verspreche ich dir kannst du dir bei deiner Vorgesetzen freundliche Grüße abholen. (Jeder Hobby Heimwerker hat mehr Werkzeug als die) Ich bin so froh dort nicht mehr zu Arbeiten.

Kommunikation

Senior Chef ist toxisch, sobald Fehler passieren die von ihm kommen sind alle anderen schuld. Er redet dich solange voll bis du von selber sagt, dass es dein Fehler war bzw. du die Schuld irgendeinem gibt. Chefin (Tocherter) ist nur eine Marionette von Ihm. Wenn er nicht da ist, Telefoniert sie mindestens zehnmal am Tag mit Ihm, dort bekommt sie Ärger weil es nicht läuft wie er es will. Sie lässt dann ihren Fust an den Mitarbeitern aus. Ihre Denkweise ist leider vom Vater schon Vergiftet, sie Antwortet wie der Vater und gibt sich auch so wie er. Sie ist leider nicht in der Lage dieses Unternehmen mit vielen Mitarbeitern zu führen, den sie gibt absolut schlechte/falsche Anweisungen. Chefin/Chef nehmen keinerlei Verbesserungsvorschläge an bzw. sie werden nicht umgesetzt. Beide sind total resistent. Antwort bei allem und alles, wir machen das seit 30 Jahren so und es läuft seit dem.

Gleichberechtigung

Welche?

Interessante Aufgaben

Bei tollen Tagen wenn Chef/Chefin nicht da sind, kann es auch mal richtig spaß machen. Tolle Kunden und Sonnenreicher Tag. Vergiss aber nicht, die Regenzeit und die Winterzeit werden dir alles vermiesen. Die Chefs schicken dich egal bei welchem Wetter auf den See, kann sein du bist Tagelang immer Nass. Im Winter hocken beide Chefs im Warmen bzw. Chefin da der Chef im Urlaub ist und alle anderen MÜSSEN draußen im Zelt ohne Heizung im Kalten bei -3 Celsius die Boot Putzen, dann wird dir bewusst was für ein .... Job das ist!

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