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Rokatec 
GmbH
Bewertung

Meiner Einschätzung nach insgesamt als Langzeit Arbeitgeber nicht empfehlenswert.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Seine Produktionsmitarbeiter mehr wertschätzen und die Fehlerkultur ändern.

Arbeitsatmosphäre

Meinem Empfinden nach war die Arbeitsatmosphäre von Stress geprägt. Ich hatte das Gefühl, dass Fehler akribisch notiert werden, obwohl sie bei manchen Mitarbeitern naturgemäß aufgrund der Art ihrer Arbeit viel häufiger vorkommen können als bei anderen. Meiner Meinung nach hatten hierdurch manche Mitarbeiter Nachteile gegenüber anderen, je nachdem in welchem Bereich man gearbeitet hat, die anfälliger für Fehler sind.

Kommunikation

Aus meiner Sicht wurde über Fristen viel zu spät informiert, was zu Stress und Fehlern geführt hat.

Kollegenzusammenhalt

Ok. Ich hatte das Gefühl, dass es zwischen Verwaltung und Produktion keine angenehme Atmosphäre gibt - ausgehend von beiden Seiten.

Work-Life-Balance

Als ich dort arbeitete wurden Überstunden von einem auf den anderen Tag angeordnet. Gleitzeit ist nicht möglich. Es gibt nur eine Schicht. Achtung: Das stellt mein Empfinden zum Zeitpunkt der Anstellung dar und kann sich zum jetzigen Zeitpunkt ggf. geändert haben.

Vorgesetztenverhalten

Meines Wissens nach wurden die Vorgesetzten vom Unternehmen nicht weiter gebildet was Führungsqualitäten und Soft-Skills angeht. Ich hatte den Eindruck, dass, man nicht auf Augenhöhe behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Es kam mir vor, als wären die Arbeiten sehr repetitiv. Manchmal könnte für mehr Abwechslung gesorgt werden. Insgesamt liegt das aber einfach am Job als Produktionsmitarbeiter und nicht an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Es kam mir so vor, als ob Alte und Junge gleich behandelt werden hinsichtlich der Schwere der Arbeiten. Es drängte sich mir der Eindruck auf, dass, wenn junge Mitarbeiter fragen stellen es Ärger gibt, weil gearbeitet werden soll anstatt ggf. Unklarheiten von erfahrenen Mitarbeitern klären zu lassen - gleichzeitig entstehen hierdurch Fehler durch unerfahrenere jüngere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Neuer Produktionsstandort. Für mich fühlte es sich an, als ob alles sehr eng war, aber alles in allem ok.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Auszahlung. Lohn sehr schlecht für Produktionsarbeit und befand sich zu MEINER ZEIT auf Mindestlohnniveau (ausdrücklich keine Aussage zum jetzigen Zustand, sondern nur zu meinem damaligen Gehalt, dass ich gerne falls es zu einer Beanstandung seitens meines Ex-Arbeitsgebers zu dieser Bewertung geben sollte mit einem Arbeitsvertrag der Plattform Kununu nachweise.)

Teilweise gab es Gehaltserhöhungen im centbereich, von denen mir Mitarbeitern berichteten. Diese Aussagen kann ich nicht zu 100% verifizieren, trotzdessen empfand ich das als Würdelos.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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