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Roland 
Berger 
Stiftung
Bewertung

Unguter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ziel Bildungsgerechtigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur& Führungsebene

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher und transparenter werden. Auch wenn niemand dahinter kommt, sind Tricks und Lügen noch lange nicht die Wahrheit.

Arbeitsatmosphäre

Ungut

Kommunikation

Verlogen

Kollegenzusammenhalt

Unterentwickelt

Vorgesetztenverhalten

Kein verantwortungsvoller Umgang mit Fördergeldern. Kulissenschieberei und Manipulation von Fakten. Hire & Fire, wenn Mitarbeiter bei Manipulationen nicht mitmachen.

Interessante Aufgaben

Micromanagement & Misstrauen.

Image

Es spricht sich herum ...


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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