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Roland 
Berger 
Stiftung
Bewertung

Finger weg!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Theorie. Macht sich außerdem gut als Station im Lebenslauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles. Finger weg!

Verbesserungsvorschläge

Neue Vorgesetzte einstellen, dann floriert der Laden.

Arbeitsatmosphäre

Das dauernde Misstrauen macht vieles kaputt. Dabei ticken die meisten Mitarbeiter gar nicht so. Das Problem ist die Chefetage.

Kommunikation

Hier herrscht das Gegenteil von sinnvoller Unternehmens-Kommunikation: Üble Nachrede, Machtkämpfe, Gerüchteküche.

Kollegenzusammenhalt

Wird von der Führung mit Fleiß unterbunden. Motto: Teile und herrsche.

Work-Life-Balance

Geht so.

Vorgesetztenverhalten

Neurotisch, launisch, bis auf die Knochen verlogen: das zentrale Problem bei diesem Arbeitgeber.

Interessante Aufgaben

Gibt es, leider macht die Führungsriege vieles kaputt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötige Flugreisen & Ausgaben waren vor Corona an der Tagesordnung. Geld spielt keine Rolle, solange es nicht um die Gehälter der einfachen Mitarbeiter geht. Es wird am laufenden Meter Werbe-Schnickschnack produziert, der in den Regalen verstaubt. Nach außen legt man aber viel Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ca. 90 Prozent der Mitarbeiter bescheiden. Der Rest sahnt ab, dass es eine Pracht ist. Das gilt auch für einige Honorarkräfte und freie Mitarbeiter, weshalb die Abteilung Finanzen bewacht wird Fort Knox.

Karriere/Weiterbildung

Bitte nicht bewegen!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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