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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roland Meinl Musikinstrumente die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus Kollegen wurden Freunde - sehr positiv!
Gute Zusammenarbeit mit den meisten Kollegen, viele sind schon lange dabei und strahlen die Ruhe aus, die es in manchen Zeiten eben braucht.
Im allgemeinen wird dort ordentlich mit einander umgegangen, Ausnahmen bestätigen die Regel!
Mit kleinen Ausreißern gut, vor allem innerhalb von Kollegen in der selben Hierarchieebene.
Spitze! Hier lässt einen keiner hängen, man sitzt ja im selben Boot.
Fühlt sich gut an!
Sehr Zufriedenstellend - stets ehrlich und offen - nette Kollegen und Vorgesetzte!