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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rolf C. Hagen Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben. Teilweise erhält man neue News zu Produkten o. ä. Vom Kunden. Oberpeinlich!
Hier wird gelästert was das Zeug hält.
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten geworben. Was damit aber gemeint ist, dass man nach Absprache mal früher gehen darf wenn ein wichtiger Termin ansteht.
Unterirdischer habe ich es vorher nicht erlebt! Kein Plan - keine Motivation
Mein Aufgabenfeld hat bis zu einem gewissen Zeitpunkt spass gemacht - gefordert hat es nur in der Einarbeitungszeit.
Gelobt wird hier nicht. Vorgesetzte sind immer Pro Geschäftsleitung.