4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage, diverse Mitarbeitervorteile und auch die flache Hierarchie.
Mir fällt, um ehrlich zu sein, keiner ein. Es ist mir eine Ehre gewesen, für euch zu arbeiten. Ich habe mich sehr wohlgefühlt.
Einfach klasse.
Familiengeführter Betrieb, welcher im Norddeutschenbereich bekannt ist.
Ich hatte selten, wirklich selten einen Arbeitgeber, wo so viel Rücksicht auf einen genommen wurde. Urlaub kann auch kurzfristig irgendwie genommen werden. Getränke so gut wie von jeder erdenklichen Art wird kostenlos vom Arbeitgeber gestellt. Der Arbeitgeber bietet sogar Massagen in den Räumen des Betriebs durch eine Fachperson an.
Es gibt im Intranet bzw. durch das anschnacken der Geschäftsleitung die Möglichkeit intern bzw. extern Weiterbildungen zu besuchen. Aufgrund der flachen Hierarchie, welche ja vor und Nachteile hat, weiß ich nicht, wie dies zwischen Dispo, Lager und Fahrpersonal zu bewerkstelligen gewesen wäre.
Mein Bruttogehalt lag auf jeden Fall überdurchschnittlich hoch. 13. Gehalt und eine Art Gewinnbeteiligung gibt es auch.
Typische Mülltrennung wird zumindest in den Büros versucht zu bewerkstelligen. Der Papierverbrauch ist einfach unheimlich krass, was aber ja wie oben beschrieben optimiert werden soll.
Mit dem Kollegen, welcher mit anlernte, habe ich mich sehr gut verstanden. Natürlich gibt es in jedem Betrieb Personen, mit denen man nicht gut klarkommt. Azubis so wie neue Mitarbeiter dürfen die verschiedenen Abteilungen und andere Standorte besuchen.
Älteren Kollegen welche nicht mehr so "Leistungsstark" sind kriegen etwas einfachere nicht ganz so "stressvolle" Aufgaben im und ums Büro.
Einfach unglaublich! Schon beim Vorstellungsgespräch war mir schon klar, dass ich dort unbedingt arbeiten möchte. Die jüngere Generation welche mit der älteren Generation des noch immer familiengeführten Betriebs zusammenarbeiten harmonieren einfach super. Junge Ideen gepaart mit den Erfahrungen von der älteren Generation - läuft einfach super. Einfach typisch norddeutsch Hanseatisch - Ein Wort, ein Handschlag.
Braucht man irgendetwas, wird dieses durch die Geschäftsleitung oder der IT-Abteilung besorgt. Der Arbeitgeber gibt neben einem 13. Gehalt noch monatlich eine Art Gutschein fürs Essengehen. Wie oben beschrieben, gibt es Kaffee und Kaltgetränke kostenlos. So wie im oberen Bereich des Hauses eine zweite Küche mit angrenzenden "Esszimmer" KiKa kann man auch spielen.
Man kann für jedes Wehwehchen oder für jeden Vorschlag die Vorgesetzte Geschäftsführung per Telefon, Mail oder wenn man diese mal persönlich trifft kontaktieren.
Ich habe mich sofort wohlgefühlt. Mitarbeitern mit Beeinträchtigung oder Migrationshintergrund wird die gleiche Chance gegeben wie jeder andere.
Ich bin in der Dispo tätig gewesen. Neben den üblichen Aufgaben für die Kraftfahrer und für die Wartung der LKW kann man nebenbei noch Kundenaufträge entgegennehmen, weswegen es nicht langweilig wurde. Des Weiteren hat man sehr eng mit der jungen Geschäftsleitung zusammengearbeitet, um den Arbeitsablauf im Allgemeinen zu optimieren.
Alles
Die Firma sollte eine neue Geschäftsführung kriegen .
man kann sich entfalten, seine Ideen vortragen, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Er kümmert sich um die gesamte Belegschaft
das wenn mal ein AG auch zu viele Krankheitstage oder unkollegiales Verhalten auffällt das nicht richtig kommuniziert wird. man kann und soll nicht alles durchgehen lassen.
ich weiß es nicht, wenn mir was einfällt meld ich mich
gut - top
Ist überall in gute Munde
es wird kurz im Team abgesprochen ob einer für den anderen einspringt und schon kann man Urlaub machen wenn das intern geklärt und abgesprochen ist.
Wenn man sich fortbilden will, meldet man Interesse an und denn wird das genehmigt.
kann mich nicht beschweren.
Müll wird getrennt
jeder hilft einem wer Hilfe braucht...
traumhaft
auf Augenhöhe, kein von oben herab...
innerhalb der Kollegen und die Kommunikation zu den Chefs ist harmonisch und auf Augenhöhe
vom Azubi bis zum Chef oder Renten der nebenbei noch bissl jobt, alle sind gleichberechtigt
man hat freie Hand bei nahezu allen Entscheidungen.