Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Rolf 
H. 
Peters 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht mal zur Überbrückung zu empfehlen!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches Gehalt (außer es ist nach der Kündigung das letzte Gehalt dann kommt es entweder sehr spät oder man muss es sich vor Gericht einklagen),saubere Aufenthaltsräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten den Fahrern gegenüber,man merkt das man nichts wert ist. Das man am WE draußen bleibt erfährt man dann am Freitag Mittag. Sowas geht garnicht.Sozialvorschriften werden nur eingehalten wenn es grad passt. Unterschriften auf Blanko Spesenzettel werden gefordert. Das ist nur die Spitze des Eisberges.

Verbesserungsvorschläge

Zuviel zum schreiben.

Image

Wird den schlechten Bewertungen gerecht.

Vorgesetztenverhalten

Das allerletzte. Sobald denen etwas nicht passt,zeigen sie ihr wahres Gesicht.

Arbeitsbedingungen

Alte LKW (bis auf ein paar Neue),keine Standklima,Chassis die sich nicht ausfahren lassen.

Kommunikation

Man bekommt nur das Nötigste zu erfahren. Wenn überhaupt. Papiere gleich mit bekommen? Wozu? Man kann ja jedesmal ins Büro latschen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich als frau familie und die arbeit unter einen hut bekomme top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix kann nicht meckern

Verbesserungsvorschläge

Kann nicht meckern habe soweit auch nichts zu verbessern bin mega zufrieden

Work-Life-Balance

Perfekt gutes ausgewogenes Verhältnis

Karriere/Weiterbildung

Bestimmt möglich aber für mich uninteresant

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Super immer egal was ist

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse überhaupt keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Super besseren cheff hatte ich noch nie

Arbeitsbedingungen

Top kunden top alles
Nicht zu meckern

Kommunikation

Wenn mann ein problehm hat oder fragen oder was auch immer immer ein offenes ohr top seit 3 jahren mehr als zufrieden

Gleichberechtigung

Das bei mir jetzg nicht ist nahverkehr aber nicht schuld vom cheff sondern von mir so gewollt

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreich top


Arbeitsatmosphäre

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich würde den Betrieb nicht empfehlen ,Lenk und Ruhe zeiten sind ein Fremdwort für die !!!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man dem Unternehmen egal ist

Verbesserungsvorschläge

Firma neue Führungskräfte geben dann sollte es funktionieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

TOP UNTERNEHMEN FÜR FRAUEN IM FERNVERKEHR etc.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist mit Leidenschaft in seinem Unternehmen tätig. Außerdem mag Ich, wenn ein Unternehmer mit Biss und Souveränität sein Unternehmen führt. So kann man sich immer auf Ihn und sein Team verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Der perfekte Arbeitsplatz für selbstständig denkende Menschen. Alle Fahrzeuge sind immer im fahrbereiten gepflegten Zustand - die Eigentümer sind ständig vor Ort und stets ansprechbar für jedes Problem oder Fragen zu diversen Situationen.

Image

Abgesehen von den mutigen schlechten Bewertungen im falschen Deutsch, konnte Ich nicht eine Sekunde ein schlechtes Image entdecken. Die Fahrzeuge sind alle im Firmen-Logo lackiert und immer auf dem neuesten Stand (der Fuhrpark verfügt über mindestens 60 Zugmaschinen, sowie Trailer, Container und Kipper etc.) Beide Chefs sind ordentliche und mehr als sympatische Menschen. Da stellt sich gar nicht die Frage, ob das Image gut ist (smile) Alles perfekt - der einzige Fehler, könnte eine Person sein, die absolut nicht in dieses Team passt und das Image in Frage stellt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance hängt von vielen Faktoren ab - hat eigentlich nichts mit dem Unternehmen zu tun. Die Qualität der Speisen, Bewegung in den Ruhezeiten etc hat jeder selber für sich zu entscheiden. Ich z.B. habe nicht einmal einen TV oder Laptop auf dem Truck - wenn man fährt braucht man es eh nicht und in Ruhezeiten gehe Ich bis zu 4 Kilometer und schlafe viel (smile).

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich gibt es viele Möglichkeiten im Unternehmen auch in anderen Bereichen tätig zu werden. Das schöne am Berufskraftfahrer ist, dass man es auch noch als Rentner tageweise machen kann - ein Beruf im sitzen - echt Klasse. Keine Weiterbildung jemals notwendig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer sehr pünktlich gezahlt. Zu dem Gehalt erhält man wöchentlich Spesen, die nicht versteuert werden müssen - das sollte man nicht unterschätzen. Ich für meinen Teil bin sehr zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Vertrag steht deutlich, dass man sich an die vorgegebenen Gesetze halten muss, wie Geschwindigkeit, Ruhe und Lenkzeiten etc. Absolut gutes Sozialbewusstsein auch in der Gestaltung der Lohnverträge. Es liegt an jedem selber zu entscheiden, für was und zu welchen Bedingungen man arbeiten möchte. Der Beruf ist eh nur etwas für selbstständig Denkende.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliches Team - viele mit langjähriger Erfahrung und immer gerne bereit zu helfen. Habe innerhalb der letzten fünf Monate nicht einmal schlechte Erfahrungen gemacht. Viele sind ständig auch über whats app Europa weit telefonisch erreichbar, für jede kleinste Frage und als Neuling im Fernverkehr kann einiges anliegen, da hilft nur learning by doing.

Umgang mit älteren Kollegen

Top Umgang mit Kollegen über 45 - sieht man an meiner Person. Frau mit 56 Jahren, neu im Geschäft und gleich zum Praktikum angenommen und danach direkt eingestellt. Kann jedem nur Mut zusprechen, sich einfach zum Gespräch anmelden. Wer täglich nach Hause kommen möchte spricht mit Klaus Peters in der Kipper Abteilung und wer gerne unterwegs ist und draußen bleiben möchte, spricht mit Rolf Peters. Sie erkennen beide sofort, ob man geeignet ist und für welchen Zweig.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten im Unternehmen sind Rolf und Klaus Peters - sehr sympatische Persönlichkeiten mit Biss und Souveränität. Das ist mir persönlich sehr wichtig, so kann man sich stets auf seinen Chef verlassen.

Arbeitsbedingungen

Man ist sein eigener Herr und Gestalter seiner Arbeitsbedingungen. Das gestellte Gefährt und Werkzeug ist top und nette Kunden obendrein.

Kommunikation

Wie heißt es so schön "wie es in den Wald schallt, so schallt es heraus". Ich bin überrascht über die vorherigen Bewertungen. Alle im Unternehmen sind immer freundlich und direkt, das gefällt mir. Da man seinen Auftrag vom Disponenten erhält, gibt es nicht viel zu diskutieren - der Weg und die Art der Gestaltung, wo entlang und mit welchen Ruhe und Lenkzeiten, hat jeder für sich zu entscheiden und dem Gesetz entsprechend zu befolgen. Man ist allein auf dem Truck, schläft dort und fährt seine Tour - da kann keiner helfen, außer man ganz allein. Ansonsten sollte man die Finger von diesem Beruf lassen. Es gibt für jeden den passenden Deckel und wenn man den Weg des Berufskraftfahrer gewählt hat, sollte man es im Blut haben und nicht herumjammern. Ich liebe diesen Job und am liebsten auf wechselnden Strecken und Fahrzeugen.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung - Ich habe mich sehr gefreut, dass Rolf Peters mir vertraut hat und Ich gleich nach meinem Praktikum, allein auf Ferntour gehen konnte. Immerhin bin Ich 56 Jahre alt und ganz neu als Quereinsteiger angefangen. Habe vorher noch nie auf einem Truck gesessen, aber glücklicherweise kann Ich es und habe meine Prüfung mit null bestanden, ADR und Tank inbegriffen.

Interessante Aufgaben

Da Ich nur im Fernverkehr (auf eigenen Wunsch) tätig bin, ist jeder Tag spannend und interessant - natürlich nur, wenn man selber Interesse zeigt und vernünftige Parkplatzsituationen zur Übernachtung wählt etc. Ich bin sehr glücklich auf dem jeweiligen Truck, da alle top sind und das Unternehmen über jede Marke verfügt. Mein Favorit ist VOLVO 500.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Firma

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Höchstens was für vorrübergehend.Krank darf man gar nicht werden.entweder fliegt man raus oder wird schickarniert.denken wirklich nur an profit.

Verbesserungsvorschläge

Wäre zu viel zum schreiben.besser man läst die finger von dieser firma.

Gehalt/Sozialleistungen

für das was man leisten soll viel zu wenig 1900 brutto.versprechen nach der probezeit werden nicht eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Geht gar nicht.Hällt sich nicht an abmachungen.Vorsicht geboten.Arbeitsvertrag genau durchlesen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind schlecht.wer dort arbeitet hat noch nie gute arbeit gehabt.Aufendhaltsräume gut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nötigung in sozial-arbietsvorschriften

1,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliches gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrzeitüberziehung ,Nicht einhaltung von Sozieal-Arbeitsvorschriften,nötigung von Blanko unterschriebenen Spesenzetell,nicht ausgleich von Wochenendruhezeiten sowie von nicht bezahlten Überstunden,wo sie nach §307 Abs. 1 Satz BGB vom3.6.2010 verflichtet Sind.

Image

nein -bekannte würde ich abraten ;wegen nichteinhaltung von sozialvorschriften,fahrpersonalgesetz,nötigung (dispo A.J von jegliches wiesen dieser positionen).


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Berufskraftfahrer. Wehe man wird krank!!... :-) Die feste Tour weg... Der feste LKW weg... Das Ansehen weg...

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette und freundliche Geschäftsführung inkl. einiger Disponenten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder geforderte Verstoß ist einer zu viel!!!! Esrtrecht wenn die Firma sich wegdreht sobald eine Rechnung durch die BAG auf dem Tisch liegt ... Schade...

Verbesserungsvorschläge

Standklimaanlagen sind ein muss!! Es spart viel Diesel, da alle Fahrer in zukunft den Sommer über ohne laufenden Motor schlafen können!!!

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen davon das man unter keinen Umständen krank werden darf ist alles gut.

Falls man krank wird, ist recht sicher das Feste Auto weg, die geliebten Touren wird man auch so schnell nicht mehr bekommen und das Ansehen bei der kaufmännischen Abteilung die jedoch nur von Mo - Fr. 08:00 - 19:00 (max) besetzt ist ist dahin...

Image

Der Ruf ist nicht soo schlecht. Ich würde freunden schon empgfehlen da zu arbeiten. Sicherlich gibt es andere Firma die deutlich schlechter sind.

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird sehr wenig Rücksicht genommen. Hauptsache ist das die Räder sich drehen :-)
Drei Wochen draussen am Stück keine seltenheit.

Der geplante Urlaub hingegen wird recht gewissenhaft eingehalten, auch wenn er das ein oder andere mal statt am Freitagabend erst am Samstag Mittag beginnen kann.

Karriere/Weiterbildung

Module werden teilweise gestellt. hat jemand zu viele verstöße auf seiner Karte, dann wird das erstmal noch schön ausgenutzt. Dann hat der Fahrer nochmal ein paar Monate zu puckeln und wenn es dann mehr 50 Verstöße sind auf 28 Tage gesehen wird er gegangen. Er könnte dann ja der Firma gefährlich werden falls er dann mal kontroliert wird!!

Gehalt/Sozialleistungen

So wie man hört werden Leute nurnoch zu 1900 EUR Brutto eingestellt. Das ist aus meiner Sicht viel zu wenig.

Es werden pro Monat deutlich über 220 std. gearbeitet, das ergibt demnach einen Stundenlohn von Netto unter 5,78 € ... Und das für so einen entbehrungsreichen Job :-(

Die Leute finanzieren ihr leben nur über die Speesen. das wiederum kann eigentlich nicht sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auf Umweltschutz und Soziales kein wenig wert gelegt.

- Um Maut zu sparen werden alle Fahrer angehalten teilweise echt lange Strecken über Landstraßen und kleine Dörfer zu fahren. Es interessiert nicht das dort Anwohner mit dem Lärm leben müssen. Von den Abgasen ganz zu schweigen.

-Es werden zwar Navigationsgeräte gestellt, jedoch nur mit einer billigen PKW Software. Somit kommt es täglich vor das LKW`s in durch viel zu kleine Ortschaften und Fussgängerzonen geleitet werden ... :(

-Es gibt für keinen LKW eine Standklimaanlage. Das bedeutet das zig LKW´s von der Firma Peters den ganzen Sommer über mit laufenden Motor ihre 11 bzw. 9 Stunden pause machen, um über die normale Klimaanlage den Schlafbereich zumindest auf 25 grad kühlen können. Das wiederum führt zu viel Ärger bei Anwohnern die sich dadurch gestört fühlen....

Kollegenzusammenhalt

Könnte ein wenig besser sein, aber schlecht ist er nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob 60 oder 20 Jahre... Wer krank wird bekommt Probleme mit der Firmenleitung... Ein Kraftfahrer hat einfach nicht krank zu werden!! Das muss man doch verstehe!! :D

Vorgesetztenverhalten

fünf bis zehn verstöße werden durchaus pro Monat gefordert. Bezahlen tut die Firma jedoch keinen Cent!!!!

Arbeitsbedingungen

Top sozialbereich!! Neubau! Der Chef tut schon durchaus was für seine Mitarbeiter.

Kommunikation

Grundsätzlich erfahren die Fahrer immer nur so viel wie nötig und so wenig wie möglich. Das ist das ein oder andere mal nervig.

Ob man ein Wochende über draussen bleiben soll erfährt man in der Regel erst am Freitag Mittag!! Das geht garnicht!!

Gleichberechtigung

Da scheint soweit alles im Grünen.

Interessante Aufgaben

Schöne Touren! Schweden, Schweiz, Holland, England, Frankreich, viel Deutschland... immer Abwechslung :-)

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mies

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rolf H. Peters durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rolf H. Peters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
Anmelden