Hier macht Arbeiten wirklich Spaß – Von den Besten die Netten!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist freundschaftlich und wertschätzend. Hier gibt es kein Up or Out oder Ellbogenprinzip. Bei Fragen wird einem stets gerne geholfen, es ist ein Miteinander, kein Gegeneinander. Die gemeinsamen Mittagspausen im Büro sind auch immer sehr unterhaltsam.
Kommunikation
Es gibt einmal im Monat einen Austausch-Termin mit dem ganzen Unternehmen, wo die Partner über neue Entwicklungen berichten. Außerdem findet monatlich ein Know-how Austausch statt, wo es bspw. um Erfolgsgeschichten im Projektgeschäft geht oder Best Practices. Außerdem wird in regelmäßigen Abständen ein interner Newsletter verschickt und es gibt ein Intranet. Stellenweise kann die Kommunikation aber verbessert werden, teils herrscht ein Informationsungleichgewicht.
Kollegenzusammenhalt
Super! Ich habe selten mit so einem tollen Team zusammengearbeitet. Man fühlt sich sofort Willkommen und aufgenommen. Alle sind hilfsbereit und gemeinsam im Team entstehen tolle Ideen und Projekte.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten in einem annehmbaren Rahmen bleiben, bspw. durch ein Ampelsystem, wo man seine aktuelle Auslastung angeben kann. Dennoch ist es eine Beratung und wenn ein Workshop vorbereitet werden muss, wird es abends auch mal später, aber das hat man natürlich auch in anderen Beratungen.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt sehr schnell Rückmeldungen, wenn man Input benötigt. Alle im Unternehmen sind per Du, auch mit den Partnern.
Interessante Aufgaben
Gerade in der heutigen Zeit sind Pricing-Themen besonders spannend.
Umgang mit älteren Kollegen
Hauptsächlich Junior Hires direkt von der Uni. Umgang mit bestehenden älteren Kolleg:innen ist aber sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr helle, moderne Büroräume, höhenverstellbare Tische, große Curved Monitore, bequeme Bürostühle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Snacks sind fast ausschließlich Bio oder Fair Trade, die Heizung wird zum Wochenende runtergedreht, Anreisen zum Kunden wenn möglich per Bahn, Flugreisen werden kompensiert, Nachhaltigkeitsbeauftragter am Standort
Image
Im Vorstellungsgespräch wurde nicht zu viel versprochen. Von den Besten die Netten ist gelebte Realität.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind klar definiert und regelmäßig werden Personen befördert, was dann auch im Unternehmen bei den gemeinsamen Events gefeiert wird. Ein schönes Signal! In 5 Jahren kann man hier zum Projektleiter bzw. zur Projektleiterin aufsteigen, wenn die Leistung stimmt. Es wird sehr viel für die Bindung der Mitarbeiter:innen getan. Weiterbildungsprogramme sind eher fachlich orientiert und eher weniger auf die Persönlichkeit bezogen.