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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rolladen Eckhardt Sonnenschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rolladen Eckhardt Sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rolladen Eckhardt Sonnenschutz
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Locker, entspannt und kein Druck. Sollten dringende Arbeiten vorliegen, dann hat der Geschäftsinhaber selbstverständlich seine Erwartungen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Wie in jedem Unternehmen geht auch bei uns mal eine Information unter. Auch Missverständnisse können mal auftreten. Dies ist aber die Ausnahme.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Top Team. Egal ob Büroangestellte oder Monteure, alle hilfsbereit und freundlich.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wenn man einen privaten Termin hat, kann man nach Rücksprache ohne Probleme diesen wahrnehmen. Allerdings haben wir feste Geschäftszeiten, die das flexible Arbeiten oder auch Homeoffice schwierig gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Ich bin sehr zufrieden. Man kann mit dem Geschäftsinhaber gut kommunizieren.
Auch bei Meinungsverschiedenheiten wird sich nicht angeschwiegen, sondern eine gesunde Diskussion geführt. Er holt sich bei uns Angestellten Rat und bindet mich und die Monteure in allen Bauvorhaben mit ein.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Viele verschiedene Tätigkeitsfelder. Jeder Tag gestaltet sich anders. Man lernt jeden Tag dazu.

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