Wertschätzung sieht anders aus. Best Place to work ist noch weit entfernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte seinem Mitarbeiter die Chanche geben jedes Jahr an einem Beurteilungsgespräch teilnehmen zu können.
3 Jahre in Folge keine Beurteilung und keine Chance auf Lohnerhöhung ist nicht sehr motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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