3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alles sonst wäre ich nicht mehr dort
Nichts
Nichts außer das sie so bleiben wie sie sind
Kollegial und ein super Miteinander
Wenn etwas nicht passt wird es als Team geklärt
Man hat viele Möglichkeiten sich einzubringen und gewisse Positionen federführend zu übernehmen
Einer für alle …. Alle für einen
Immer ein offenes Ohr selbst in stressigen Situationen
Man wird in verschiedene Bereiche mit einbezogen und ist immer Up to Date
Man wird ernst genommen und wenn man mal ein Problem hat ist immer ein offenes Ohr für einen da
Nichts, sonst wäre ich nicht schon 6 Jahre bei Rollxpress
Soll so bleiben wie es ist
Ich arbeite seit 6 Jahren sehr gerne in diesem Unternehmen die Atmosphäre ist sehr familiär
Ist gut ausgeglichen
Regelmäßige Schulungen und Seminare
Sehr gut
Top, ein Miteinander
S.o
Sehr sozial und korrekt
Funktioniert sehr gut, klar, schnell und auf den Punkt
Alle werden auf dem gleichen Level behandelt
Wir transportieren Menschen und jeder ist ein Einzelstück
Nichts
Alles
Wo soll ich anfangen?
Update: Ex Arbeitgeber fordert per Einschreiben auf, die Bewertung zu löschen da sonst Rechtsmittel eingelegt werden. Bewerten Sie für sich selbst diese Vorgehensweise, da der Arbeitgeber jede Äußerung als Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht laut Arbeitsvertrag ansieht und damit die freie Meinungsfreiheit einschränken will. Man könnte mit Kritik wie andere Arbeitgeber konstruktiv umgehen und in Kununu reagieren wie andere Arbeitgeber auch. Hoffentlich wäre die Angabe zum Wetter bei der Arbeit nicht auch noch eine Vertragsverletzung.
Was?
Pass auf wem Du was sagst
Update: Ex Arbeitgeber fordert per Einschreiben auf, die Bewertung zu löschen da sonst Rechtsmittel eingelegt werden. Bewerten Sie für sich selbst diese Vorgehensweise, da der Arbeitgeber jede Äußerung als Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht laut Arbeitsvertrag ansieht und damit die freie Meinungsfreiheit einschränken will. Man könnte mit Kritik wie andere Arbeitgeber konstruktiv umgehen und in Kununu reagieren wie andere Arbeitgeber auch. Hoffentlich wäre die Angabe zum Wetter bei der Arbeit nicht auch noch eine Vertragsverletzung.
Ohne Worte
Update: Ex Arbeitgeber fordert per Einschreiben auf, die Bewertung zu löschen da sonst Rechtsmittel eingelegt werden. Bewerten Sie für sich selbst diese Vorgehensweise, da der Arbeitgeber jede Äußerung als Verstoß gegen die Verschwiegenheitspflicht laut Arbeitsvertrag ansieht und damit die freie Meinungsfreiheit einschränken will. Man könnte mit Kritik wie andere Arbeitgeber konstruktiv umgehen und in Kununu reagieren wie andere Arbeitgeber auch. Hoffentlich wäre die Angabe zum Wetter bei der Arbeit nicht auch noch eine Vertragsverletzung.