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Roman 
Klawun 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in Angestellte, kein Vertrauen in Partner, Missgunst, Neid, Lügen.

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen in Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses noch ausgezeichnet. Man bekommt zu hören, was man hören möchte. Doch das kann sich schnell ändern, wenn man vermeintlich einen Fehler gemacht hat.

Work-Life-Balance

Man muss bei Veranstaltungen auch am Wochrnende arbeiten, aber das sollte jeder wissen, der im Eventbereich arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht richtig getrennt

Kollegenzusammenhalt

War sehr gut. Das wurde aber nicht gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine

Vorgesetztenverhalten

Dazu kann ich mich nicht positiv äußern. Es lief einfach vieles verkehrt.

Arbeitsbedingungen

PC, Laptop & draußen gibt’s ne Jacke.

Kommunikation

Das Unternehmen beschäftigte zu Höchstzeiten (lange vor Corona) mehr als 10 Angestellte; der Mitabeiterstamm umfasste zu meiner Zeit im Unternehmen 1 Festangestellte + 1 Azubi.
Kommunikation zu den Angestellten geschieht komplementär. Fluktuation ist vorprogrammiert.

Interessante Aufgaben

Es wurde mehr versprochen, als es letztendlich war. Am Ende tippte ich Namen ab und habe Medaillen verteilt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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