5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Junges Team, man lernt hier viel. Ausbilder geben sich wirklich Mühe
Perspektiven sind sehr gut, hier ist vieles Möglich, Mitarbeiter werden an Entscheidungsprozesse beteiligt, das kenne ich von anderen Arbeitgebern nicht
Mehr gemeinsame Freizeitaktivitäten
Gehalt kann immer mehr sein.
Interessante Branche, klasse Kollegenzusammenhalt, offene Geschäftsführung, kurze Dienstwege, interessante Aufgaben
zu wenig Parkplätze
weitere gemeinsame Freizeitaktivitäten, außer Betriebsfussball
Es fällt mir schwer etwas zu finden. Die Kollegen in der Buchhaltung und im eCommerce sind sehr nett und reden sehr offen mit den neuen Kollegen.
Keine Entwicklung, obwohl gute Leute an Bord. Aber die haben aufgegeben und sagen der Geschäftsleitung was sie hören möchten.
Das kann man nicht. Die Änderungen müssten von Innen kommen.
wg. der Geschäftsleitung nicht gut. Der Ton wurde im Vertrieb so weitergegeben.
Nein. Die gesamte IT-Branche kennt das Unternehmen.
Urlaub wird vorgegeben. Arbeitszeiten sind strikt einzuhalten, 42Std Woche und Meetings ausserhalb der Arbeitszeit. Wir haben Dienstags Vertriebsmeeting gehabt, bis 19 oder 20 Uhr. Schulungen werden am Samstag gemacht. Kein Ausgleich dafür. Habe damit kein Problem, aber es sind viele Dinge die nicht passen.
Keine Karrierechancen.
Das Fix-Gehalt ist für den Vertrieb ok. Da man aber nichts mehr verkaufen kann, gibt es kaum Provision. Ausser die Kollegen die länger dabei sind.
Bewusstsein? Soziales Engagement? Null.
okay, wie in jeder anderen Firma. Gibt gute und schlechte.
k.a.
Es gibt keine Vorgesetzten, nur die Geschäftsleitung. Konfliktfälle gibt es nicht, da die Meinung der Mitarbeiter nicht zählt. Intrigen werden durch die Geschäftsführerin gestreut (das ist keine Beleidigung, sondern Tatsache). Strategische Entscheidungen werden nicht getroffen. Personalentscheidungen immer gegen die Mitarbeiter.
Uralte Materialien. Schreibtische, Stühle, Hardware kurz vor Ende.
Keine Information. Man erfährt Dinge erst, wenn der Lieferant am Telefon ist, weil man als Verkäufer ja auch die Zentrale macht. Liefertermine werden nicht genannt, Lieferanten sind schnell wieder weg. Keine Information dazu.
Da es keine Aufstiegschancen gibt, gibt es wohl Gleichberechtigung.
Gibt es bestimmt. Mit der alten Hardware, Computer 6 Jahre alt, Telefon so ähnlich, ist im Vertrieb nicht einfach. Die Hauptaufgabe war alte Ware verkaufen.
Es wurden Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden. Schlechte Büroausstattung. Es sollte "Ramsch-Waren" telefonisch mit verkauft werden. Ständiger Mitarbeiter- und Vertriebsleiterwechsel. Schlechte Bezahlung. Einziges "Plus": nette Kollegen!