5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenführung
Vorgesetztenverhalten
Jeder Satz ist eigendlich zu viel.
Arbeitsgesetze und Tarivverträge sind unbekannt. Lügen und Schreien ist an der Tagesordnug.
Ich bin aus der Gastronomie viel gewöhnt aber das topt alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für dir Mitarbeiter machen, Auf den Umgang achten und die Leute nicht ohne Grund anbrüllen, das kommt garnicht gut. Mehr Fachpersonal einstellen uund diese gut behandeln und, dann kann man irgendwann mit Aushilfen arbeiten, aber nicht wie jetzt ausschlißlich...
Work-Life-Balance
Wenn man das life raus nimmt hat man ne Balance
Karriere/Weiterbildung
Hahaaa, wer mehr kann macht mehr, aber das heißt nicht das was anderes mehr wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist normal
Kollegenzusammenhalt
Durch Unterbesetzung und schnellen Kolegenwechsel schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum
Kommunikation
Von den Mitarbeitern in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophe...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir hierzu nicht viel ein...
Naja wenn der Boss WEG ist dann lachen auch mal die Kollegen und haben Spaß bei der arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, sogut wie alles....wie vorne beschrieben! Man darf kein Privatleben haben! Man muss sich ganz/komplett dem Betrieb Opfern! Samstags Hochzeit 12:00-4:00 dann noch für Firmung Tische umbauen und eindecken und dann um 10:00 Uhr Sonntags wieder Anfangen. Und das alles meist Unterbesetzt und wirklich am Limit.
Verbesserungsvorschläge
Anderer Pächter/Chef...oder endlich mal einen Profi ran lassen. Die Mitarbeiter lernen zu schätzen. Es sind auch nur Menschen. Diese machen auch Fehler. Jedoch sobald eine Qualifizierte Restaurantleitung da ist erkennt diese bereits nach 2-3 Monaten wie es da abgeht und Kündigt schnell wieder...Man sollte auch nicht als Verantwortlicher an einem Tag oder Wochenende 100 Sachen auf einmal aufnehmen... Im Biergarten eine Firmenfeier mit 60 Pax im Restaurant eine Hochzeit mit 150 Pax dann sowieso das Freibad geöffnet. Dann noch ein Catering in Bissingen auf dem Marktplatz und dann noch unbedingt bei Familie XY ein Catering für 15 Pax. Ohne Personal ohne alles!
Arbeitsatmosphäre
Personal wechselt ständig. Zurzeit auch nur noch Mietpersonal. Sowohl im Service als auch in der Küche. Selbst dieses Personal kommt ungern dahin. Man geht dahin und Hofft das man mal unter 12h Nachhause kommt und nicht nach 5h wieder arbeiten muss. Dazu kommt noch dazu das es kaum gelernt Fachkräfte in diesem Betrieb gibt. Nur Hivis, Schüler Studenten, Kinder usw.
Image
Einen guten Ruf?
Naja wohl kaum...wie gesagt das Festangestellte Personal bleibt meist nicht länger als 2-3 Monaten.
Der Ruf eilt dem Unternehmen voran und es werden ständig immer weniger Bewerber. Wie es dort weiter geht wird spannend anzusehen.
Man schämt sich für das Unternehmen gearbeitet zu haben und man schämt sich auch dafür das man das anderen Menschen im Freundeskreis empfohlen hat dort zu arbeiten.
Es wird alles billig Gehalten...es gibt nicht mal Mitarbeiterfeiern. Wozu auch? Kostet nur Geld...
Work-Life-Balance
Urlaub? Wenn man bettelt und fleht.
Arbeitszeiten? Oftmals 7 mal die Woche und am Wochenende kommen schonmal pro Tag 10-14h auch bei den Aushilfen.
Familie? Man hofft glaub ich das diese einem unwichtig ist...
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere in diesem Betrieb? Naja entweder Burnout oder man trifftsich vor Gericht. Wie bis jetzt mehr als jeder zweite Festangestellte.
Wer dort aufhört zu arbeiten bekommt Hausverbot.
Geht schon fast zu wie in einer Sekte...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt. Naja Manteltarifvertrag kennen dort nicht viele. Somit auch leider nicht bis wann das Gehlt auf dem Konto des Mitarbeiter sein sollte. Kommt ständig zu spät. (Nicht 5er Werktag im Monat sondern auch mal der 15. und später) Oftmals ungenau...Aushilfen fehlen Stunden und Festangestellte sammeln Überstunden von bis zu 300-400h in der Hauptarbeitszeit...Kriegen aber einen Hungerlohn der oftmals unterm Manteltarifvertrag liegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja alles wird relativ einfach gehalten. Man hebt sich nicht von der Masse ab und man schaut wo man immer noch mehr einsparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenige Kollegen halten zusammen. Aber wenn man IMMER unterbesetzt ist schaut jeder nur das er nachhause kommt...oder kann man von jemanden hilfe erwarten der selber schon seit 16 oder mehr Stunden arbeitet? Und morgen natürlich selbstverständlich wieder arbeiten muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat es kaum welche...jedes Jahr sogut wie Komplett neues Personal.
Vorgesetztenverhalten
Es ist eine reine Katastrophe...einer alleine macht alles und muss alles können. Sobald man mehr erlernt hat muss man mehr alleine machen!
Arbeitsbedingungen
Fast jedes Wochenende bei Hochzeiten in der Hauptzeit kommt die Polizei vorbei und Nachbarn beschweren sich. Immer wieder das gleiche! Räume leider ohne Klimaanlage das macht das Heiraten im Sommer und Türen und Fenstern bei "lauter" MUsik unerträglich. Ständig kommen Gäste und wollen die Türen und Fenster öffnen oder bleiben direkt die meiste Zeit auf der Terrasse...
Kommunikation
Ach was, es wird geschrien es werden Sachen geschmissen. Es ist unter aller Kanone...Fehler werden diskutiert und sonst was aber wenn mal was gut läuft kommt kein Feedback!
Und wenn es keine Fhler gibt dann werden halt welche gesucht...sei es 35 Grad im Biergarte, das Personal ist 14h da, alle arbeiten wie blöd...dann kommt mal so ein dummer Spruch warum das Leergutlager nicht aufgeräut ist...katastrophe
Gleichberechtigung
Naja wer gut ist darf bleiben und bekommt mehr Aufgaben.
Wer ist gut?
Naja wenn man 7 Tage die Woche kommt und auch mal im Monat 240-260h arbeitet der gehört dann zu den guten.
Interessante Aufgaben
Naja man macht halt das was der Chef sagt...ob es Rasenpflege ist, Besteck pollieren, Hochzeiten ausrichten, Tische decken...naja das gibt Abwechslung aber eine Struktur leider nicht. Es kommt ständig etwas womit man nicht rechnet
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Tut es Euch nicht an...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist personenbedingt fast immer sehr angespannt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts dergleichen angeboten. Auf die Förderung der einzelnen Mitarbeiter wird, soweit ich das beurteilen kann, keinen Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider darf ich an dieser Stelle kein richtiges Statement abgeben.
Nur soviel- Haltet Ohren und Augen offen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird fast ausschließlich mit Aushilfen ( Schüler und Studenten) gearbeitet. Damit ist ein richtiger Zusammenhalt unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Die einzelnen Abteilungsleiter waren wirklich in Ordnung.
Der Rest leider nicht.
Gleichberechtigung
Ohne Kommentar...
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Der Vorredner hat recht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rommelmühle Gastronomie durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rommelmühle Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.