4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jeder Tag war spannend
Betriebsschließung im nächsten Jahr
Leider wurden in der Hauptzentrale nur noch Menschen ohne Plan eingestellt.
Der Standort wird zum 31.03.2024 geschlossen.
Die Mitarbeiter im Produktionsbereich
Alles oben genannte sollte reichen.
Versprechen einhalten, Frühe bekanntgabe von Informationen, Entsprechende Entlohnung, Eintritt in eine Gewerkschaft wo gibt es denn so eine Große Firma ohne Gewerkschaft, da sieht man doch gleich was für Gründe hinter dem Nichteintritt stecken.
Absolut keine Fairness oder lobendes Verhalten gegenüber erbrachten Fortschritten und Leistungen.
Wird sich nicht verbessern auch nicht nach 30 Jahren.
3 Schicht, dann 4 Schicht dann wieder 3 usw. keine Zeit für Familie, Freunde und Co.
keine Möglichkeiten zu Planen da nie etwas früher als 2-3 Tage geäußert wird.
Gar keine nur leere Versprechen.
Tarifnahe Entlohnung? Wo frage ich mich seit 6 Jahren. unter 2 in einem Schichtsystem ist eine Frechheit.
Altersvorsorge ist eine tolle Leistung.
Wird groß geschrieben aber nicht umgesetzt oder eingehalten
Der einzige Pluspunkt geht an die Mitarbeiter in der Produktion, großes Lob an alle die das mitmachen was dort mit einem veranstaltet wird.
Kollegialität unter den Mitarbeitern (auch ältere) in der Produktion wird Groß geschrieben aber eine Stufe höher eher nicht.
Katastrophale Verhaltensweisen, Sprüche über Familie Frau etc. die "Lustig" sein sollen, sind an der Tagesordnung
700 - 800 Räder Manuell Auf- und Ablegen ist kein fortschritt in 2022
Angeblich flache Hierachien aber es kommt trotzdem nichts an die Ohren derjeniger die etwas betrifft.
Nicht einmal bei den Männern gibt es sowas...
Würde es mehr Unterstützung in der Form (wie versprochen die Weiterbildungsmöglichkeiten) geben wäre die Arbeit wirklich interessant aber man tritt nur auf der Stelle und wird klein gehalten.
Die Mitarbeiter im Produktionsbereich
Alles oben genannte sollte reichen.
Versprechen einhalten, Frühe bekanntgabe von Informationen, Entsprechende Entlohnung, Eintritt in eine Gewerkschaft wo gibt es denn so eine Große Firma ohne Gewerkschaft, da sieht man doch gleich was für Gründe hinter dem Nichteintritt stecken.
Absolut keine Fairness oder lobendes Verhalten gegenüber erbrachten Fortschritten und Leistungen.
Wird sich nicht verbessern auch nicht nach 30 Jahren.
3 Schicht, dann 4 Schicht dann wieder 3 usw. keine Zeit für Familie, Freunde und Co.
keine Möglichkeiten zu Planen da nie etwas früher als 2-3 Tage geäußert wird.
Gar keine nur leere Versprechen.
Tarifnahe Entlohnung? Wo frage ich mich seit 6 Jahren. unter 2 in einem Schichtsystem ist eine Frechheit.
Altersvorsorge ist eine tolle Leistung.
Wird groß geschrieben aber nicht umgesetzt oder eingehalten
Der einzige Pluspunkt geht an die Mitarbeiter in der Produktion, großes Lob an alle die das mitmachen was dort mit einem veranstaltet wird.
Kollegialität unter den Mitarbeitern (auch ältere) in der Produktion wird Groß geschrieben aber eine Stufe höher eher nicht.
Katastrophale Verhaltensweisen, Sprüche über Familie Frau etc. die "Lustig" sein sollen, sind an der Tagesordnung
700 - 800 Räder Manuell Auf- und Ablegen ist kein fortschritt in 2022
Angeblich flache Hierachien aber es kommt trotzdem nichts an die Ohren derjeniger die etwas betrifft.
Nicht einmal bei den Männern gibt es sowas...
Würde es mehr Unterstützung in der Form (wie versprochen die Weiterbildungsmöglichkeiten) geben wäre die Arbeit wirklich interessant aber man tritt nur auf der Stelle und wird klein gehalten.