3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich liebe meinen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
dank den Kollegen gibt es eine super Stimmung innerhalb des Teams
Image
Ronin hat mir die Chance gegeben mich wieder langsam ans arbeiten zur gewöhnen nach langer ungewollter Pause
Work-Life-Balance
Wenn ich einen wichtigen Termin kurzfristig habe stellt es kein Problem da
Karriere/Weiterbildung
Kann mich nicht beklagen :)
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine einen sehr bunten mix
Vorgesetztenverhalten
In Hamburg und London ist alles super :)
Kommunikation
Man hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Immer neue interessante Projekte es wird nie langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsgeber, den man nicht braucht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein eigener Platz! Man kann keine Sachen lagern! Man kann nichts stehen lassen! Auch nicht Stift und Zettel!
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Es ist laut! Man hört alle anderen Arbeiter reden!
Image
Bäumchen Wechsel dich! Ronin, ist dafür bekannt, dass das Personal nur am wechseln ist! Wenn schon werden sie gekündigt, kurz bevor die Probezeit abläuft! Oder sie kündigen selber!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind nicht optimal! Es wird sehr viel gemeckert, wenn es um die Arbeitszeit geht! Man sitzt da nur, mit Stress im Nacken!
Karriere/Weiterbildung
Kann man, will man aber nicht! Man hat die Chance, wenn man fließend englisch spricht! Dann kann man supervisor werden! Aber die Aufgabe, will man nicht, weil wenn irgendeine Kleinigkeit nicht läuft, man der jenige ist, der dafür büßen muss!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! Man kann sich weiter entwickeln, aber das dauert! Und man wird klein gehalten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Mülleimer, wo alles reinkommt! Trennung gibt es nicht!
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten alleine! Weil man sich nicht kennt! Man bekommt ja auch nicht die Chance dafür! Die Kollegen wechseln innerhalb weniger Monate!
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden bevorzugt! Dafür werden jüngere Leute nicht gepusht, sondern klein gehalten
Vorgesetztenverhalten
Mal sind sie da, mal nicht! Man kriegt es ja nicht mit! Es gibt drei räume! Einen wo alle sitzen .. und einen wo die zwei Chefs drinnen sitzen … hallo und tschüss gibt es dort nicht! Außer es geht vom Arbeiter aus!
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht die neuste Technik! Oft gab es Probleme, mit den Rufnummern, dass wir mit der Englischen Nummer angerufen haben und wir dadurch als unterdrückter Nummer Calls gemacht haben! Stühle waren kaputt und billig! Man konnte die 7 Stunden nicht gut drauf sitzen! Headset und Computer haben manchmal nicht funktioniert, die Technik ist immer wieder ausgefallen, das man nicht arbeiten konnte! Leider musste die IT aus England dann weiterhelfen! Und das hat dann auch schon ne Stunde gedauert!
Kommunikation
Man wird nie ein guter Arbeiter sein, wenn man nicht zu 10000% nach den Regeln spielt! Man seinen richtigen Namen für die Forschungen erwähnt! Die Leute, wo man anruft, schon mit der Polizei droht! Und man trotzdem noch 5 mal anrufen muss! Kommunikation ist nicht vorhanden!
Gleichberechtigung
Es bekommen immer nur bestimmte Leute, die interessanten Projekte! Anstatt, das jeder eine Fortbildung/ Weiterbildung bekommt! Das jeder mal gute und mal schlechte Projekte bekommt! Aber, das wird nicht gemacht!
Interessante Aufgaben
Es gibt Projekte, die wirklich spannend sind. Aber die bekommt nicht jeder! Man muss eine Quote einhalten, von Anrufen, und wenn man die in der Stunde nicht schafft, weil manche Telefonate länger dauern, dann bekommt man ein Gespräch! Die Arbeit ist sehr Monoton! Es macht nach einem Monat nicht mehr Spaß!
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Ruhiges Arbeitsklima und flache Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man selbstständig agiert und trotzdem nicht allein gelassen wird. Die Arbeit ist wie üblich in einem Forschungsinstitut etwas eintönig, dass gleicht sich aber durch die netten Kollegen das offene Arbeitsklima und die zentrale Lage für Pausen aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ronin Research durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Ronin Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ronin Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.