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Roobeo 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Roobeo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Roobeo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Roobeo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    25%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    19%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    19%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Coole Atmosphäre! In Zeiten von Corona ist alles möglich. Mal ist man im Office allein und beim nächsten mal sind vielen Kollegen da und man geht gemeinsam in die Mittagspause.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Wir haben ein kleines Café, für nette Gespräche oder digital nutzen wir donut per Slack.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Junges kreatives Team, welches in kleine Teams die Werte der Company erarbeitet sowie im täglichen Miteinander lebt. Auf tollen Team Events wird der Austausch und die Umsetzung gefestigt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

People (HR) gibt nützliche Tipps im Alltag, alles sehr ausgewogen!

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die Vorgesetzten sind den Mitarbeitern gegenüber fair und schätzen die Arbeit. Lob steht an der Tagesordnung. Eine autonome Arbeitsweise wird geschätzt und gefördert.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Große Herausforderungen und spannende Aufgaben.

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