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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein sehr interessanter und entspannter Minijob
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr entspannte Atmosphäre. Ich bin immer mit Freude zur Arbeit gegangen. Höflichkeit wird auch großgeschrieben, Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist sehr anpassungsfähig, wenn man mal mehr bzw. weniger bzw
mal gar nicht arbeiten möchte. Man kann quasi einmal im Monat seine Verfügbarkeiten für den nächsten Monat abgeben.
Ein Nachteil ist, dass man dann in den Schichten, die man zugeteilt bekommt und sich freihalten muss, nicht immer Arbeit hat und dementsprechend nicht bezahlt wird. Man muss sich also im Endeffekt mehr Zeit freihalten als man wirklich arbeitet/bezahlt bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn (plus Bereitschaftsgeld).
Mehr kann man bei einem Minijob "ohne Vorkenntnisse" nicht erwaten
Kollegenzusammenhalt
Das Team bestand in der Regel aus einem jungen motivierten Team.
Arbeitsbedingungen
An sich sind die Arbeitsbedingungen ganz gut. Die Gamemasterräume sind alle eher eng, aber irgendwie auch gemütlich und so kommt man seinen Kollegen automatisch näher ;)
Manche Standorte wurden manchmal ein bisschen "vernachlässigt". So musste man ab und an relativ lange mit kaputten Sachen in den Escape Rooms leben oder sie irgendwie kurzfristig selber fixen. Manche Aspekte, die die Arbeitnehmer für notwendiger halten, werden oftmals nicht umgesetzt.
Problem ist wahrscheinlich, dass die Vorgesetzten nie während der Arbeit da sind und das gar nicht einschätzen können. Dafür ist es aber immer sehr entspannt.
Interessante Aufgaben
Spielleiter in einem Escape Room ist mit Anstand der interessanteste Minijob, den ich mit vorstellen kann.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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