4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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roomer’s hotelbetriebs gmbh baden-baden Bewertungen
roomer’s
hotelbetriebs
gmbh
baden-baden
Baden-Baden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer weis was arbeit is wird das roomer schätze. In der Hotellerie bester Arbeiter für mich.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fährverbindungen
Die Ausbilder
Immer n offenes Ohr. Manchmal, wie überall in der Hotellerie, Stress und Hektik aber dennoch wird der redebedarf bzw Feedback Gespräch nicht vergessen. Top diesbezüglich. In kein anderen 5sterne Hotel sone Familiäre Atmosphäre kennen lernen dürfen. Auch von hotel Management.
Variation
Teils etwas aufs Restaurant, durch Personalmangel, versteift. Houskeeping gern auch länger oder auch oft als putzkraft und eingesetzt, da abends bzw nachmittags kaum bis garkein Personal zur Verfügung steht. Schade, da man somit etwas als billige „Arbeitskraft, bzw Springer“ eingesetzt wird und die Weiterbildungen verzögert werden. Lehrplan wird zwar eingehalten allerdings teils verkürzte bis garkeine Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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007 - Null Work Life Balance, Null Aufstiegschancen, sieben Überstunden. MIT DER LIZENZ FÜR BURNOUT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leider mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein für Arbeitnehmer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Trinken darf was und wann man möchte.
Es gibt gute Mitarbeiterrabatte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach oben alles gut Durchlesen!
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Angestellten zu!
Tut sie Fördern und steigert die Gehälter!
Dann werdet ihr sehen wie sich die Arbeitsqualität eurer Mitarbeiter steigert!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die richtigen Kollegen hat macht das Arbeiten Spaß.
Supervisor sofern er welche gibt halten sich eher zurück ( keine Informationen weitergegeben, man arbeitet mehr für dich selbst als mit anderen)
Managementposten lassen sich nicht blicken halten sich aus allem mehr oder weniger raus.
Image
Ich kenne keinen Mitarbeiter in der Firma der sich zu 100% positiv ausspricht, nicht mal zu 50%!
Es besteht großes Handlungspotenzial in allen Abteilungen aber es wird lieber weggeschaut als hingeschaut und zu reagieren.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird teilweise erst Donnerstag oder sogar erst Sonntag für die neue Woche veröffentlicht!
Dienste sind Standard 11std bei keiner Überstunden Bezahlung!
Karriere/Weiterbildung
Man steht mehr oder weniger auf der Stelle..
Karrieremöglichkeiten kenne ich keine.
Die Mitarbeiter werden flachgehalten!
Es haben einige Mitarbeiter Potenzial zu mehr aber es wird dafür nichts getan!
Weiterbildung gibt es nicht!
Angesetzte Schulungen werden wieder gestrichen aus irgendwelchen Gründen.
Es gibt aber auch keine Ersatztermine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ein Witz!
Bei einer Stadt wo so viel Gastronomie vorhanden ist wird nichts getan um den Arbeitnehmer zu halten/ an sich zu binden.
Wie gesagt kleines Gehalt keine Überstundenbezahlung kommt nicht so gut in der heutigen Zeit in der Gastronomie.
Da geht es den Ungelernten wie den gelernten Fachkräften gleich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man die richtigen Kollegen hat macht das arbeiten Spaß.
Manche Abteilungen bekriegen sich regelrecht!
(Auch da kein einschreiten der Führungsriege!)
Viele Mitarbeiter ungelernt dem entsprechend kein sehr gutes Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angaben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr zurückhaltend ziehen sich lieber in ihre Büros zurück und überlassen das arbeiten der unteren Riege!
Bei fragen oder Anregungen wird man regelrecht abgewiesen.. man solle dich doch selbst darum kümmern..
Arbeitsbedingungen
Die neuste Technik ist vorhanden.
Aber wie man eine Flasche Wein richtig öffnet oder wie man richtig eindeckt oder wie richtig geputzt wird oder wie man richtig zuvorkommend mit den Gästen umgeht oder wie man die einzelnen Speisen zubereitet oder was alles auf der Roomservicekarte steht oder auf der Restaurantkarte das wird überhaupt nicht geschult/vermittelt.
Kommunikation
Kommunikation gleich 0..!!!
Abteilungsleiter/ Managment lässt sich selten bis gar nicht blicken.
Lieber wird sich ins Hotelinterne Restaurant gesetzt und gegessen und danach gemeckert!
Gästeinformationen werden sehr sehr lückenhaft übermittelt!
Gleichberechtigung
Frau wie Mann müssen die gleichen Arbeiten machen..
Nationalitäten sind alle vertreten.
Interessante Aufgaben
Es gibt keine!
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Toller Arbeitgeber/ Gekko Family
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird roomer’s hotelbetriebs baden-baden durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich roomer’s hotelbetriebs baden-baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.