21 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
rooom AG Bewertungen
rooom
AG
Jena
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Kollegenzusammenhalt aber mehr Transparenz wäre wünschenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- selbständiges Einteilen von Arbeit und Zeit
- vielfältiges Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen wenn seitens der Geschäftsführung mehr Transparenzen deutlich gemacht werden und für Mitarbeiter mit den selben Grundlagen gleiche Entscheidungen getroffen werden statt diese im Unwissen zu lassen. Sonst vermittelt die familiäre Atmosphäre einen falschen Schein.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung innerhalb der Teams ist wirklich toll. Die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen lässt oftmals leider zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Zeit kann sich sehr gut selbst eingeteilt werden. Überstunden werden ausbezahlt. So kann der frühe Vogel genauso wie die Nachteule gut arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung grandios. Mit anderen Abteilungen teilweise schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Mein/-e Vorgesetzter/-in ist toll und wertschätzt meine Arbeit sehr. Die Kommunikation ist auf Augenhöhe und ich bin dafür sehr dankbar
Kommunikation
Sehr familiäre Atmosphäre die an manchen Stellen leider falsch genutzt wird. Hier wäre mehr Transparenz von der Geschäftsführungsebene zu wünschen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr weit und vielseitig. Es wird nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Vielen lieben Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns, dass dir der Kollegenzusammenhalt und die Flexibilität in deiner Arbeit gefallen.
Deine Punkte zur Transparenz und Entscheidungsfindung nehmen wir ernst. Wir setzen uns dafür ein, hier Verbesserungen zu erzielen, um für mehr Klarheit zu sorgen. Sei es im Rahmen unserer monatlichen Teammeetings, unserem Newsletter, in unseren Teams-Kanälen und -Communities. Bei konkreten Fragen zur Entscheidungsfindung oder Strategie, kannst du dich jederzeit an deinen Teamlead und People & Culture wenden. Oder nutze gern auch unsere anonymen Kommunikationskanäle für Fragen.
Dein Lob zu den interessanten Aufgaben, dem guten Verhältnis zu deinem Teamlead und unserem Umweltbewusstsein freut uns sehr. Wir möchten weiterhin eine Umgebung schaffen, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und wachsen kann und legen zukünftig noch mehr den Fokus auf die Zusammenarbeit der Abteilungen.
Wir wollen uns als Unternehmen permanent weiterentwickeln. Daher vielen Dank, dass du dir Zeit für das Feedback genommen hast. Für weitere Vorschläge oder Fragen sind wir immer offen, komm gern auf uns zu. Viel Grüße
Hire and fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
U.a dass meine Bewertungen hier ständig deaktiviert werden, obwohl keine Behauptungen mehr enthalten sind ;)
Verbesserungsvorschläge
Herzlichen Glückwunsch zum Investment. Dann die Kurzarbeit ja beendet werden.
Image
kuArb ist angesagt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Hallo, kununu sperrt Beiträge bei falscher Tatsachenbehauptung oder Verleumdung. Da du bei deiner letzten Version keine Erklärungen für deine Bewertung mitlieferst, können wir leider nicht nachvollziehen, wie du zu der Bewertung kommst.
Wir arbeiten permanent daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln. Daher bieten wir unserem Team dauerhaft verschiedene Wege an, uns zu kontaktieren - analog wie digital, persönlich und auch anonym. Dabei helfen konkrete Verbesserungsvorschläge, sodass wir diese direkt in die Tat umsetzen können. Wir sind stolz darauf, ein so kollegiales Team zu haben, das mit hohem Engagement und Commitment innovative Projekte umsetzt und mit uns auf nunmehr 7 Jahre gemeinsame Erfolgsgeschichte zurückblickt.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehr als nur ein Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr familiäre Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär
Image
Ich habe persönlich noch nichts Schlechtes gehört.
Kommunikation
Immer transparent
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Branche, großes Potential als top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
großes Plus: tatsächlich gelebte Flexibilität ohne Kernarbeitszeit. Homeoffice nach Bedarf und komplett freie Zeiteinteilung (je nach Position), was sich sehr gut mit dem eigenen oder eigentlich jedem Leben (Kinder, Teilzeit, Arzttermine mitten am Tag, Zeitverschiebung, remote arbeiten etc) vereinen lässt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu viel Agenturarbeit, jeder 2.Kunde bekommt custom Entwicklung - weit entfernt von der Wunschvorstellung "rooom = SaaS", was die internen Prozesse und Roadmaps immer wieder crasht
Verbesserungsvorschläge
#MA noch mehr auf die gemeinsame Reise mitnehmen, Management sprintet oft vor bevor alle richtig an Board sind/ zu krasses Tempo
#Learnings aus dem Arbeitsalltag besser aufarbeiten
#öfter mal Perspektivwechsel im Mgmt versuchen (mitarbeiterzentriert hinterfragen warum Fehler entstehen statt es zu verurteilen)
Arbeitsatmosphäre
jung, locker & sehr dynamisch
Work-Life-Balance
typische Startup Atmosphäre - zwischen Kicker und Teamevent gibt es auch mal längere Abende am Schreibtisch
Karriere/Weiterbildung
es gibt aktuell kein fixes Weiterbildungsbudget, es wird oft drüber gesprochen aber nur wenige bekommen die Chance bisher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
#papierloses Büro wo es nur geht: es wird nichts unnötig gedruckt, digitalisiert vom Lohnschein bis zum Arbeitsvertrag
#E-Tanksäule vor der Tür (darüber lässt sich streiten)
#sonst kaum Bestrebungen für Klimaschutz (man folgt dem Irrglauben die Techbranche sei gegebenerweise klimaschützend - Rechenzentren?), sehr viel Neugeräteverschleiss, laufende PCs 24/7, usw
Kollegenzusammenhalt
in den meisten Fällen sehr gut, man unterstützt sich wo man kann wenn mal Deadlines nahen
Umgang mit älteren Kollegen
branchenbedingt junger Altersdurchschnitt im Team und kaum ältere Kollegen, aber der Umgang mit Älteren ist schon gut und wäre auf Masse auch zweifelsfrei wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
#es gibt schon gute Bestrebungen und teilweise gute Leads / regelmäßigere Feedback-& Entwicklungsgespräche mit konkreten Zielen (& deren Überprüfung) für ALLE Mitarbeiter würden dem z.T. Mikromanagement komplett entgegenwirken
/ es wird leider zu oft über Mitarbeiter statt mit ihnen gesprochen, wenig Vertrauen in die eigenen Leute/ unzureichendes Onboarding von Zielen&Vision
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung in jeder Hinsicht (Technik, Möbel)
Kommunikation
#interne Kommunikation ist eine große Baustelle, der sich angenommen wird - zu viele Tools, keine Standards
#Mitarbeiter früher/mehr inhaltlich abholen & einbeziehen in Organisationsentwicklungen
#Fehler-&Feedbackkultur kommt noch viel zu kurz
Gleichberechtigung
#Diversität und Gleichstellung ist für mich gefühlter & gelebter Standard, das ist mir von Anfang an sehr positiv aufgefallen! (++)
#Frauenanteil insg. im Team recht ausgeglichen (trotz Techbranche!) (+)
#einige Frauen in der Teamführung, aber leider garkeine Frauen im obersten Management (C-Level, Aufsichtsrat) (-)
#Diversität auch auf Führungsebene (+)
Interessante Aufgaben
bringt die Branche mit sich - neue Aufgabengebiete können von MA mit geformt werden/ nach dem Motto 'Stärken stärken' werden leistungsschwache MA leider wenig gefördert
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Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Vielen lieben Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, wie viele Punkte dir so gut gefallen. Deine Kritikpunkte sind konstruktiv und daher erst einmal Danke schön für deine wertvolle Einschätzung. Wir arbeiten permanent daran, uns als Unternehmen weiterzuentwickeln und haben insbesondere in den letzten Wochen auch wieder einige Schritte getan, u.a. auch bzgl. OKR und Rechnernutzung. Wenn du weitere Verbesserungsvorschläge hast, wende dich immer gern an uns.
Ganz liebe Grüße
PS: Wir haben gesehen, dass du deine Bewertung noch einmal geändert hast. Nutze gern auch unsere direkten Kommunikationswege innerhalb des Unternehmens. Das geht selbstverständlich auch anonym auf analogem sowie digitalem Weg, genauso kannst du dir auch Termine mit uns buchen, sodass wir gemeinsam Lösungen finden können, auch hinsichtlich einer Weiterbildung. Diese werden grundsätzlich immer umgesetzt. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
rooom ist meine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- sehr nette Kollegen
- dass jeder so sein kann, wie er ist :-)
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- spannende Produkte
- Obst, Kaffee, Tee, Getränke gratis für Mitarbeiter
- gemütlich eingerichtetes Büro
- Firmenwagen
- regelmäßige Afterwork-Partys !!!
Arbeitsatmosphäre
Bei den meisten Kollegen herrscht eine sehr gute Stimmung. Wir arbeiten respektvoll zusammen und haben einen stark ausgeprägten Teamgeist. Ich habe stets das Gefühl wertgeschätzt und anerkannt zu sein.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und jeder kann seine Arbeitszeit so einteilen, wie er es möchte. Auch im Homeoffice sind wir technisch super ausgestattet, sodass wir flexibel überall arbeiten können. Ab und zu kommt es vor, dass wir mal zu "ungewöhnlichen" Arbeitszeiten ran müssen, aber das sind i.d.R. Ausnahmefälle.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben ein sehr gutes Einarbeitungsprogramm. Für Führungskräfte wurde im vergangenen Jahr erstmalig ein Entwicklungsprogramm durchgeführt. Pro Woche dürfen wir 2h unserer Arbeitszeit für Weiterbildung buchen. Hierfür gibt es verschiedene Tools und Anbieter (Online-Tutorials), die wir nutzen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte etwas höher sein. Wir sind ein Start-Up und auf einem guten Weg. ;-)
Sozialleitungen sind gut. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, i.d.R. ein Diensthandy und Inflationsausgleich sowie Coronaprämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Mitarbeiter tragen das Thema Umweltbewusstsein mit. Bei uns gibt es viele Kollegen, die auf Nachhaltigkeit achten. Das Office-Management-Team kauft zum Beispiel Bio-Obst, Tee und fair gehandelten Kaffee für die Mitarbeiter. Außerdem tragen unsere Produkte (Metaverse-Lösungen) zu einer nachhaltigeren Welt bei.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte noch nie so tolle Kollegen und Kolleginnen. Wir unternehmen auch außerhalb der Arbeit was zusammen. Als ich Krank war, kamen sie sogar zu mir nach Hause und haben Blumen gebracht :-) Auch zu Geburtstagen lassen wir uns immer etwas für den anderen einfallen. Oft kochen wir gemeinsam Mittag im Büro (regelmäßig Nudel-Pesto-Tag, Hack-Tag ...)
Umgang mit älteren Kollegen
zu mir sind alle nett und ich bin schon 35 ;-P
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme konstruktives Feedback und mein Vorgesetzter gibt mir das Gefühl, dass meine Arbeit wichtig ist und ich gebraucht werde.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein "wohnlich" eingerichtetes Büro mit technisch sehr guter Ausstattung.
Kommunikation
Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation perfekt. Teamübergreifend ebenfalls. Bei Fragen geben die alle stehts hilfsbereit Auskunft. 1x monatlich haben wir ein großes Teammeeting (Online) in dem das Management über neuste Entwicklungen berichtet.
Gleichberechtigung
Jeder so sein wie er ist. Wir gehen alle respektvoll miteinander um.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich und spannend.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Vielen lieben Dank für deine Bewertung. Das ist so schön zu hören, dass du dich in deiner "zweiten Familie" so wohl fühlst. <3 Danke für das positive Feedback. :)
Ganz liebe Grüße
Tolle Firmenkultur, familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Firmenkultur sehr gern, man geht lieb und locker miteinander um, die Produkte sind spannend und da sehe ich Zukunft. Es gibt verschiedene Firmen- und Teamevents, Workshops, etc. Die Büros sind schön, man kann mitentscheiden bei der Einrichtung, man kann sich sein Essen in der Küche kochen, oft passiert das auch gemeinsam. Arbeitszeiten sind sehr flexibel, Firma ist sehr familienfreundlich. Bin gern dort. Regelmäßig kommt jemand zum Haare schneiden oder Massagen, die man buchen kann, wenn man will,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobody ist perfect, aber spontan fällt mir nichts Konkretes ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte besser werden, damit alle die Infos haben, die sie brauchen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Leute sind sehr nett
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beklagen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote auf unterschiedliche Arten, zB auch Tools und Zugänge zu Lernplattformen
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Standort nicht schlecht, könnte sicherlich besser sein, aber es gibt viele Möglichkeiten zu weiteren individuellen Vergütungen wie Altersvorsorge, Kindergarten, Frimenwagen, Firmenhandy, wenn man das braucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist da, denke ich. E-Autos, Mülltrennung usw
Kollegenzusammenhalt
Habe ein tolles Team und die Kollegen sind wirklich sehr respektvoll und lieb zueinander. Witze kommen trotzdem nicht zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es bewerten kann, spielt das Alter keine Rolle im Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich, locker und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, man hat, was man braucht, Hardware passt.
Kommunikation
Manchmal gehen Sachen unter
Gleichberechtigung
Habe noch nichts gegenteiliges erlebt
Interessante Aufgaben
rooom hat interessante und innovative Produkte, es macht Spaß damit zu arbeiten.
Image
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Ganz lieben Dank für deine Bewertung. Das freut uns sehr zu lesen, dass du so gern bei uns bist. <3
Dann bis zum nächsten Teammeeting oder zum nächsten Haare schneiden (lassen). ;) GLG Kristin
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, permanentes überzogenes Eigenlob
Arbeitsatmosphäre
Angespannt aufgrund Arbeitslast und aktueller Situation
Image
Bröckelt
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit gehören normalerweise zu den Dingen die unausgesprochen erwartet werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten nur für Managementebene
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchendurchschnitt und nicht in Relation zur geleisteten Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur weil man online-Dienstleistungen anbieten, handelt man noch lang nicht umwelt- und sozialbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, Probleme beginnen ab höheren Hierarchieebenen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts Negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Teamleads ok, auf Managementebene sind fragwürdige Entscheidungen - ob personell oder geschäftlich - leider Normalität
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsorte und -geräte
Kommunikation
Mehr als mangelhaft. Keine Transparenz
Gleichberechtigung
Klare Lohnunterschiede, die Kollegen reden miteinander und kennen ihre Gehälter
Interessante Aufgaben
5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Hallo, vielen lieben Dank für dein Feedback. Es freut uns zu hören, dass du dich gut mit deinen Kolleg:innen verstanden hast und auch die Arbeitsbedingungen, den Umgang untereinander sowie die interessanten Aufgaben sehr schätzt. Wir nehmen jedes Feedback ernst und möchten uns als Unternehmen stetig verbessern. Es tut uns leid zu hören, dass du in manchen Punkten negative Erfahrungen gemacht hast.
Unsere Kommunikation und Transparenz wollen wir auch weiterhin kontinuierlich verbessern und freuen uns über jeden konkreten Vorschlag. Unsere Strategie ist für alle zugänglich in einem umfangreichen Paper festgehalten und ist im Onboarding ein fester Bestandteil. Updates zu aktuellen Projekten, Kunden und unseren New Joinern gibt es im monatlichen Teammeeting. Auch über unser Chat-Tool, Mailings und unserem internen Newsletter wird monatlich informiert. Bei Informationslücken oder Fragen zu Entscheidungen stehen darüberhinaus immer die Teamleads oder das People & Culture Team zur Verfügung.
Wir bedauern es sehr zu hören, dass bei dir ein falscher Eindruck bzgl. Überstunden entstanden ist. Niemand muss Überstunden machen – ganz im Gegenteil werden Überstundenkontingente regelmäßig durch die jeweiligen Teamleads und People & Culture geprüft. Unsere Arbeitszeiten werden über ein Tool erfasst, sodass man immer einen tagesaktuellen Überblick über sein Stundenkontingent hat und so keine Überstunden (ausversehen) aufgebaut werden können. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen zusätzlich, dass die eigenen Arbeitszeiten immer eingehalten werden können.
Uns ist die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unseres Teams ein sehr wichtiges Anliegen. Bereits am ersten Arbeitstag und im weiteren Onboarding stellen wir unser vielfältiges Weiterbildungsangebot vor, z.B. unsere Bücher-Flatrate, Sprachkurse, bezahlte Weiterbildungszeit pro Woche, eLearning-Angebote, Seminare sowie umfangreiche Programme. Ausschließlich das Modern Leadership Programm ist für Führungskräfte, um sie in der Führungsrolle zu unterstützen. Alle anderen Angebote sind für jede/n im Team offen. Das People & Culture Team hilft und berät hier bei der Auswahl des passenden Angebots.
Wir sind uns bewusst, dass wir als Online-Unternehmen eine besondere Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft tragen, zum einen mit unserem Produkt und auch innerhalb unserer Büros. Viele Maßnahmen haben wir schon ergriffen und werden auch weiterhin kontinuierlich daran arbeiten, umwelt- und sozialbewusste Maßnahmen zu implementieren. Daher freuen wir uns über jeden weiteren Vorschlag, am besten so konkret wie möglich via E-Mail oder unseren anonymen Briefkasten.
Es würde uns sehr freuen, wenn wir auch über kununu hinaus noch einmal direkt zusammenkommen, damit wir uns in einem persönlichen Gespräch austauschen können. Wir wünschen dir ansonsten für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße, Dein People & Culture Team
Beste Firmenkultur, die ich je geshene habe. Tolle Firma. Punkt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur.
Die Ausrüstung, die man bekommt, um die Arbeit zu erledigen.
Das Management ist nicht nur „stets bemüht“, sondern aus meiner Sicht richtig gut und hat mein Vertrauen verdient. Da wird so viel Herzblut investiert; da kann ich aus eigener Erfahrung sagen, dass sich die MitarbeiterInnen allein dadurch motiviert fühlen. Das ist schon die halbe Miete, wenn man in einem super dynamischen Markt agiert, wie wir!
Die Büroräumlichkeiten sind 1A.
Das Produkt ist einfach geil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts (sonst wäre ich schon längst gegangen).
Eine Sache doch: die Vielfalt an elektronischen Tools ist manchmal für neue MitarbeiterInnen überwältigend.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin so mit der Firmenkultur. Die macht die Firma einmalig.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind motiviert. Die Arbeitsatmosphäre ist echt mega.
Image
Es ist irgendwie cool beim Marktführer zu arbeiten—trotz der Tatsache, dass die Firma noch klein genug ist, dass jeder wirklich etwas Substanzielles beiträgt, und zwar regelmäßig.
Work-Life-Balance
Jobrad, Beiträge zur Altersvorsorge, wöchentliche Massagen, Einkaufsgutscheine, Obst und Getränke ohne Ende, Friseur, Parties, Weiterbildung, Firmenhandys, Dienstautos, Firmenwohnungen, Homeoffice…alldas gehört zur Firmenkultur. Für mich war das (und ist immer noch) so richtig klasse.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist integraler Bestandteil der Firmenkultur. Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen wird das bei rooom tatsächlich gelebt und ist nicht nur Bestandteil einer ppt.-Folie, um die Fa. besser ausschauen zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Na ja, mehr geht immer, aber alle, die ich in der Firma kenne sind entweder zufrieden oder sehr zufrieden mit ihrem Gehalt. Mach Ablauf der Probezeit gibt es ohnehin ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Firmenflotte besteht aus E- oder Hybridautos. Die Kultur ist *keine* „Hire and Fire“-Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen agieren—nicht nur nach außen, sondern auch intern—wie ein Team. Für mich ist das sehr erfrischend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich weiß nicht genau was „älter“ heißt, aber ich gehöre ganz bestimmt nicht zu den jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Bei rooom habe ich noch nie eine „Sondernehandlung“ aufgrund meines Alters erfahren (oder bei anderen gesehen).
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und authentischen Respekt vor allen Mitarbeitern gibt es, unabhängig von deren Positionen. Diese Sichtweise wird von der Führungsriege gelebt, was für mich sehr schön ist.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend. Angefangen mit den flexiblen Arbeitszeiten bis hinnzu den ganzen geldwerten Vorteilen…kann ich nur sagen: Mega!
Kommunikation
Explosives Wachstum heißt, dass die gewollte Kommunikation manchmal nicht perfekt mithalten kann. Das Management versucht durch Newsletter, monatliche Video-Konferenzen und ein firmeninternes Chat-System die MitarbeiterInnen über die wichtigsten Ereignisse zu informieren. Dennoch gibt es manchmal Verbesserungspotential.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass bei uns *alle* willkommen sind, solange sie ihren Job machen und im Sinne der Firma arbeiten.
Interessante Aufgaben
Wichtige, sinnvolle Arbeit gibt es noch und nöcher.
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin ElstnerHead of People & Culture
Besser spät als nie möchten wir dir noch sagen: Vielen lieben DANK für deine ausführliche Bewertung und die Zeit, die du da reingesteckt hast. Freuen uns sehr über das positive Feedback - auch dass du unsere Firmenkultur so toll findest. Die lebt ja durch jeden und jede Einzelne/n hier in diesem Unternehmen. Danke, dass du ein Teil davon bist. <3
GLG, Kristin
Moderne Kultur, tolles Arbeitsklima, abwechslungsrecihe Aufgaben - mit Freude dabei sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Team-Events & Get-Togethers; flexible Arbeitsmodelle; tolle Atmosphäre und Zusammenarbeit im Team; Möglichkeiten für abwechslungsreiche Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur und definierte Arbeitsprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Zum wohlfühlen, aber auch sehr effizientes Arbeiten
Image
Starkes Images, Merch für Mitarbeiter*innen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und -orte. Optional auch home und remote office.
Kollegenzusammenhalt
Team-Spirit, Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Für Gespräche und Lösungsfindung offen; Gefühl der Gleichstellung
Arbeitsbedingungen
moderne Büros an mehreren Standorten mit festen und flexiblen Arbeitsplätzen
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten; gern proaktiv
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Traumjob gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
abwechslungsreiche Aufgaben, die meinen Stärken und Interessen entsprechen; tolles Team/Klima; modernes Büro; unvergessliche Teamevents
Arbeitsatmosphäre
Familiäre, hoch effiziente Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Tolle Work-Life-Balance, weil die Arbeitszeiten komplett flexibel sind und es keine Kernarbeitszeit gibt; außerdem Regelungen, dass Überstunden ausgezahlt oder abgebummelt werden können
Karriere/Weiterbildung
beruflicher Aufstieg ist möglich, Förderung der Mitarbeiter durch Weiterbildungen und Workshops
Kollegenzusammenhalt
Mehr Freunde als Kollegen - einer für alle und alle für einen; sowohl in als auch außerhalb der Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Wir begegnen uns alle auf einer Ebene!
Vorgesetzte setzen realistische Ziele, integrieren das Team in ihre Entscheidungen und sind immer an der Zufriedenheit ihrer Mitglieder interessiert.
Arbeitsbedingungen
Top Büro- und Officeausstattung: eigener, höhenverstellbarer Schreibtisch, Computer, 3 Bildschirme, Maus/Tastatur/Webcam/Headset/Telefon; sehr stilvoll und sauber, große Küche; gute Lage
Kommunikation
Top Kommunikation im und zwischen den Teams; gute Erreichbarkeit über Chat und Telefon; kurze Wege, schnelle Reaktionen; allgemeine Informationen werden in regelmäßigen Meetings und über den Newsletter ausgetauscht
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig; besonderer Fokus auf die eigenen Stärken und Interessen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rooom durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden rooom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rooom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.