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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei roots Team- & Organisationsberatung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt direkte Ansprechpartner, die einem immer mit Rat und Tat zur Seite stehen. Man kann jeden alles fragen. Wenn zeitlich möglich ist allen daran gelegen, einem als Praktikant Wissen mitzugeben und Fragen zu beantworten.
Wertschätzender Umgang mit allen Trainern und Praktikanten. Anforderungen werden klar und fair gestellt und auch begründet. Kritik fällt immer konstruktiv aus.
Das Beste an roots ist die breite Aufgabenstreuung. Vom psychologischen Arbeiten im Seminarraum bis hin zum abenteuerlichen Unterstützen bei einer Vielzahl von Outdoor Aktivitäten ist alles dabei. Auch die Arbeit für den Verein bietet ganz eigene und aufregende Arbeitsbereiche.
Offene, direkte und sehr positive Umgangsform. Von entspannt freundschaftlichem Umfeld bei einer Vielzahl von firmeninternen Events und Festen bis hin zu hochprofessionellem Zusammenarbeiten bei der Vorbereitung und dem Kundenkontakt