2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firmenkultur wenig dynamisch, eher mittelmäßiger Selbstanspruch,
Für neue Ideen war man jederzeit offen und ich habe in meiner Diplomarbeit viel Unterstützung durch alle Mitarbeiter bekommen.
Ich kann aus meiner Zeit keine negativen Erfahrungen berichten.
Da das Betriebsklima während meiner Zeit super war kann ich nicht sagen, dass sich etwas ändern sollte.
Man geht gerne hin und bleibt auch gerne mal etwas länger wenn es nötig ist.
Bei Partner und Kunden genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf. Als Arbeitgeber oder Geschäftspartner zu empfehlen. Als Praktikantin und Diplomandin war es eine tolle Zeit und ich war stolz ein Ropardist zu sein.
Arbeitszeiten sind die üblichen im Beratungsumfeld. Bei privaten Terminen war es nie ein Problem auch mal außerplanmäßig frei zu bekommen.
Mitarbeiter werden in ihren Fähigkeiten gefördert.
Branchenübliche Bezahlung und Sozialleistungen die immer pünktlich auf dem Konto eingegangen sind.
Lernpartnerschaft mit Schulen, umweltbewusstsein im papierlosen Büro
Alle Kollegen sehr nett und hilfsbereit, guter Zusammenhalt, gemeinsames Mittagessen gehört zum Altag.
Erfahrene Kollegen werden gerne um Rat gefragt.
Interessiert an den Menschen hinter den Schreibtischen. Konstruktive Kritik gewünscht und erlaubt.
Technische Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr gut, die Räumlichkeiten bieten gute Voraussetzungen für eine effiziente Arbeit.
Regelmäßige Teambesprechungen motivieren im Streben nach neuen Zielen.
Gleichberechtigung in allen Bereichen. Leistung zählt, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, sexuelle Orientierung spielen keine Rolle
Spannende Projekte, kreative Ideen sind erwünscht, durch kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien können Entscheidungen schnell getroffen werden.