5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfähiges Führungspersonal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Orange sieht gut aus ...
Verbesserungsvorschläge
PL mal hinterfragen ...
Arbeitsatmosphäre
schneller, schneller, noch schneller
Image
das Orange sieht gut aus ...
Work-Life-Balance
ein Leben für die Firma
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B
Kollegenzusammenhalt
Ich sehe dich nicht, und du mich nicht. Mal nach links und rechts gucken, evt. kann man ja anderen Leuten auch helfen aber hey, "ist nicht meine Aufgabe" ...
Vorgesetztenverhalten
gestehen sich selbst keine Fehler ein, immer ist der andere schuld
Kommunikation
mach schneller oder auch "du bist schuld!"
Gehalt/Sozialleistungen
naja das mindeste wird gezahlt ..
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Knechten wie auf Akkord,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Akkord fordern und nicht bezahlen.
Schlecht Teamleiter .
Und spät und Frühschicht.
Verbesserungsvorschläge
Welche mi Berufserfahrung als Teamleiter oder generell alle aus dem Büro mal in die Produktion schicken Dan klappt es auch mit den Aufträgen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht ,es wird gefordert Akkord aber zeitlohn bezahlt
Image
Ein kommen und gehen
Work-Life-Balance
Wochende ist ein Mythos
Karriere/Weiterbildung
Keins
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird gefordert Akkord aber nicht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Ungerechtfertigt einfach nur von oben herab
Kommunikation
Teamleiter leider mit wenig wissen von der Produktion, die Schuld wird immer bei der Produktion gesucht
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist monoton was will man bei Rollen erwarten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Arbeit,sehr schlechte Führungskultur!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Potenzial der Angestellten nutzen,nicht weiter demotivieren
Arbeitsatmosphäre
Man wird jeden Tag daran erinnert das man zu Langsam und Faul ist
Work-Life-Balance
Schichtwechsel und überstunden von jetzt auf gleich
Karriere/Weiterbildung
Nur die notwendigen Schulungen.Erste Hilfe usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Wird unterbunden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
Primitiv
Kommunikation
Darf nicht mehr statt finden,wird unterbunden
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig
Image
Gleichberechtigung
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Super Team, moderne Büroräume, gute Zusammenarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und innovativ. Hier sind alle auf Zack! Man spürt, dass immer viel voran geht!
Image
Tradition und Innovation:
Knapp 50 Jahren Erfahrung in der Rollentechnik und trotzdem absolut innovativ.
Work-Life-Balance
Relativ ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Ist intern möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement steht in unserem Unternehmensleitbild. Wir engagieren uns auch für viele soziale Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da. Toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair
Kommunikation
Direkte kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
Gleichberechtigung
Ich fühle mich nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Hier geht viel voran. Dementsprechend bekomme ich immer neue und richtig interessante Aufgaben. Das macht Spaß!
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Vertrauen mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ROS RollenTechnik durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ROS RollenTechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ROS RollenTechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.