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ROSA 
Experts 
AG 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es steht und fällt mit dem Account Manager / Betreuer (Angestellt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung)

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern ist immer freundlich. Auch wenn es mal nicht rund läuft, wird schnell eine Lösung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vor der Kündigung wurde mir im Gespräch ein schlechtes Gewissen gmacht, weil ich nicht bei dem Kunden anfangen wollte (Der Kunde will nicht mehr mit uns zusammen arbeiten, weil Sie das Angebot abgelehnt haben)

- Das Arbeitszeugnis war inhaltlich eine Kopie eines meiner vorherigen Arbeitszeugnisse, weil niemand eine Ahnung hatte, was ich das ganze Jahr über beim Kunden gemacht habe (Mein Account Manager hat während der Anstellung gewechselt).

- Mir wurde vor der Kündigung gesagt, ich könnte ja bleiben, dann muss ich aber entweder umziehen (> 200 km Entfernung) oder eine hohe Reisetätigkeit (>80% ) in Kauf nehme. Beides ist als Familienvater mit Wohneigentum nicht machbar.

Man sollte vorher wissen, dass Rosa die Mitarbeiter am liebsten Deutschlandweit einsetzt, und nicht regional beschränkt. Als Sprungbrett und vorrübergehende Anstellung ist die Rosa allerdings super, ebenso wenn man ungebunden und berufseinsteiger ist, dann ist es definitiv empfehlenswert.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dem Mitarbeiter von Anfang an offen und ehrlich sagen, wie die Perspektive auf einen Fortbestand des Arbeitsverhältnisses aussieht. Erst alles Schönreden und dann Trennen, das hinterlässt einen bitteren Beigeschmack.

Kommunikation

Positiv fällt auf, wenn man ein Anliegen hat, dann wird einem sehr zügig geholfen.

Negativ war allerdings, noch zwei Wochen vor der Kündigung wurde zwei mal zugesichert "Nein, alles gut, Sie werden nicht gekündigt". Allerdings kam die Kündigung dann doch.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur den Zusammenhalt bewerten "Account Manager - Leiharbeiter": Und der kam bei mir nicht so gut an.

Work-Life-Balance

Beim Kunden und auch bei Rosa war es kein Problem, auch kurzfristig, FZA oder Urlaub zu nehmen.
Es geht auch mal, dass der Antrag nach dem Urlaubstag eingereicht wird.

Interessante Aufgaben

Definitiv sind die Aufgaben interessant, ich war im Bereich Automotive

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen waren über tariflich gut.
Allerdings hat das mit der Entgeltumwandlung nicht geklappt (Ich hatte allerdings auch keine Lust, dem ewig hinterher zu rennen).


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

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