2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hat positive Seiten und negative Seiten
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ abwechslungsreiche Ausbildung, Verkürzung möglich gewesen, Ausreichend Zeit zum Lernen gegeben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodischer Betrieb, der eine Modernisierung braucht.
-kein Homeoffice
-Gleitzeit kritisch
-keine Mitarbeiter Benefits
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung von allen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro, mit moderner Büroausstattung leider aber keine Teamevents oder andere Events
Karrierechancen
Keine Möglichkeiten aufzusteigen
Arbeitszeiten
Gleitzeit gegeben, jedoch wird beim Nutzen dieser sich gerne beschwert
Ausbildungsvergütung
übertarifliche Vergütung
Die Ausbilder
Kommunikation stets freundlich, sofern man seine Aufgaben gut erledigt hat.
Spaßfaktor
Sehr abwechslungsreiche Projekte, verschiedene Kunden
Aufgaben/Tätigkeiten
Hauptsächliche vertriebliche Tätigkeiten, u. a. auch Aufgaben die keiner machen wollte
Variation
Ausbildung hauptsächlich im Vertrieb, andere Abteilung nur ein- bis zweiwöchig angeschnitten
Respekt
Von den meisten Mitarbeitern gegeben, jedoch einige Ausreißer dabei gewesen
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Kann man nicht empfehlen. Kein Vertrauensvolles Arbeitsverhältnis.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee gibt's umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Gleichberechtigung, schlechter Umgang mit Mitarbeiter durch Vorgesetzte, Abzug von Arbeitszeit für den Weg in die Pause, Kaffee holen oder für den Toilettengang. Kein Vertrauen in Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Probleme mit Mitarbeiter besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosa Heinz durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rosa Heinz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosa Heinz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.