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Rosada 
GmbH
Bewertung

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Bedingt als Berufseinstieg geeignet

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nette Mitarbeiter vorhanden
- Gehalt wird pünktlich bezahlt
- Selten Zeitdruck

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unausgereifte Zielsetzungen, wenn es nicht funktioniert, kann man ja immer wieder nachbessern.

Weder das Produkt, noch die Konzepte sind dokumentiert. Kenne keinen Mittarbeiter der alle Bereiche des Produkts kennt.

Innerhalb der Abteilungen wird meiner Meinung nach zu wenig gesprochen, Gelegentlich arbeiten zwei Entwickler am selben Modul und wissen dies nicht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufträge mit den Kunden umfänglich klären. Was soll neu sein, was bedeutet das für bestehende Funktionen?

Kommunikation

Arbeitsaufträge sind rudimentär formuliert und ändern sich dazu noch häufig.

Kollegenzusammenhalt

Systemadministratoren und Anwendungsentwickler kommunizieren auf Arbeitsebene zu wenig.

Work-Life-Balance

Je nachdem in welcher Abteilung man ist, gut oder ausreichend.

Vorgesetztenverhalten

Sprunghaftes Verhalten, gefühlt wird nichts durchdacht. Kritik wird erfragt und später vorgehalten.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden meist dem übertragen, der schon mal dran war. Neues kommt vor, wird aber meist immer wieder geändert. Zeitdruck gibt es nur sehr selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Da meist nur Berufseinsteiger eingestellt werden, sind diese meist jung. Besondere Förderung oder Wertschätzung älterer Mitarbeiter konnte ich nicht wahrnehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind aufgrund der großen Fensterflächen nicht als Büro geeignet. Im Sommer liegen die Temperaturen oft nahe 30 Grad im Winter werden die 18 Grad oft erst nach 12 Uhr erreicht.
Massig Fenster sind für die Belüftung vorhanden, müssen aber abgedunkelt werden wegen der Reflexionen auf dem Bildschirmen. Die Arbeitsgeschwindigkeit ist gering. Die Beleuchtung ist ungleichmäßig und schwach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine klare Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich ausgezahlt. Gehaltserhöhungen erfolgen meist unter oder nur im Bereich der Inflation. Entsprechend liegt man nach einigen Jahren schon mal wieder beim üblichen Einsteigergehalt.

Image

Die Firma hat bei den Mitarbeitern des Kunden kein gutes Image.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es eigentlich nicht. Es wird meist mit veralteten Techniken gearbeitet (VB.Net mit Windows Forms).


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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