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Rose 
Brösicke 
GmbH 
Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rose Brösicke Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rose Brösicke Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rose Brösicke Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit zahlt sich aus, sowohl in der Anerkennung, als auch im Umgang miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert nicht immer perfekt, ist aber bekannt und ein Sache an dem gearbeitet wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist natürlich für jeden ein individuelles Thema. Ich für mich habe hier sehr viele Kollegen schätzen gelernt und wir unternehmen auch abseits der Arbeit etwas miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

4 Tage arbeiten, dafür 3 Tage Wochenende, viel mehr geht hier nicht. Flexible Arbeitszeiten und auch Einbindung Arbeit und Termine (Handwerker) klappt reibungslos.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark fokussiert optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen, auszubauen und Probleme zu erkennen/auszubessern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stärken und Arbeitswünsche werden gefördert bei der Zuteilung der Aufgaben

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