37 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rose Systemtechnik GmbH Bewertungen
Rose
Systemtechnik
GmbH
Porta Westfalica und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine und das Essen.
Die Stimmung unter den Kollegen.
Die Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Systemmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation im Management zu den wirklichen Arbeitern, die etwas wegschaffen
Arbeitsatmosphäre
die Stimmung ist top
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen fehlt es noch an Home Office Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann man mit viel Einsatz. An Weiterbildungen ist allerdings nur schwer dranzukommem
Gehalt/Sozialleistungen
Immer nur kleine Anpassungen. Für hohe Inflationen kaum Ausgleich
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
An sich immer nett und freundlich. Aber an der Arbeitsweise hakt es
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut im Vergleich zu anderen Firmen. Allerdings veraltetes System
Kommunikation
Interne Kommunikation funktioniert unter den Kollegen gut, aber leider im Management nicht
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber, typischer Mittelstand.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialität, Zuverlässige Zahlung, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros, Hierarchiestruktur, Abteilungsabschottung, Rivalität der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Führungskultur, Schulungsbereitschaft auf allen Ebenen ausbauen, Teamarbeit stärken, Informationsfluss optimieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark abhängig der Führungskräfte. Unneinige Führungskräfte. Der Wille ist irgendwo da ein gesundes Betriebsklima zu haben, an der Umsetzungsfähigkeit fehlt es einigen.
Bisschen frischer Wind würde hier gut tun. Daran wird wohl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitenregelung, dadurch Offenheit gegenüber der individuellen Arbeitszeitgestaltung je nach Bedarf.
Karriere/Weiterbildung
Keine Standard-Schulungen. Eigeninitiative notwendig. Je nach Führungskraft wird gefördert oder gespart. Weiterbildung hinkt bei einigen Mitarbeitenden hinterher (fehlende Motivation und/ oder fehlende Bereitschaft der Investition in die Mitarbeitenden durch Vorgesetzte).
Gehalt/Sozialleistungen
Zuverlässige Zahlung des weitestgehend guten Gehalts. Sozialleistungen werden individuell möglich gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflichtvorgaben und Schulungen dahingehend sind vorhanden. Darüber hinaus ist mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
An den meisten Stellen faire und kollegiale Zusammenarbeit. Wenige Ausnahmen, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden getroffen, nach wenigen Tagen/ Wochen revidiert. Wenige gut ausgebildete Vorgesetzte mit Führungsqualität. Grenzt bei vielen eher an Selbstverwirklichung. Ausgaben für Mitarbeitende (Equipment, Schulungen, etc.) werden je nach Führungskraft mehr oder weniger akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Trotz Modernisierung weitestgehend Großraumbüros. Lässt sich nur durch teilweise mögliches mobiles Arbeiten aushalten. Mobiles Arbeiten ist Vorgesetzten abhängig. Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeitenden ist entweder vorhanden oder nicht.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation. Fehlende Informationen und Vorenthaltung wichtiger Änderungen, die einen ggf. bei der eigenen Arbeit betreffen. Vieles bleibt geheim oder wird verzerrt. Viel Mutmaßungen, dadurch Flurfunk sehr aktiv.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Vorgesetzte, interessante Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe: Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht vor intransparentem Verhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfeld ist interessant, gutes Team, immer offen für Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt, Führungskräfte Verhalten, keine offene und klare Kommunikation. Keine klare Definition von Problemursachen. Nur Gerüchteküchen und niemanden der es verantwortet mal Klarheit zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Führen heißt auch sich selbst zu führen und auch mal sein Ego als Chef oder eigene Bedürfnisse zum Wohle der Firma und des Arbeitsklimas nach hinten zu stellen.
Eine offenere Konfliktlösung wäre wünschenswert und dabei ein transparenterer Lösungsweg.
Arbeitsatmosphäre
Den einen Stern verdienen meine Kollegen die immer ehrlich und transparent waren. Zur Arbeitsatmosphäre konnte der Büroleiter wenig beitragen, da er nur über sich gesprochen hat und im Mittelpunkt stehen wollte. Enttäuschend, da viele Entscheidungen aufgrund das Egos getroffen wurden.
Image
Mehr Schein, als Sein. Viele Konflikte und ehemalige Streitereien kamen bei Gesprächen mit Mitarbeitern erst an das Tageslicht. So wirklich wollte keiner darüber sprechen, als es der Firma mal „nicht so gut ging“.
Work-Life-Balance
1-2 Tage "mobiles" Arbeiten. Naja, wenn es gerechtfertigt bzw. es passend war. Etwas altmodisch, da viel von Präsenz gepredigt wurde. (Home Office bashing)
Karriere/Weiterbildung
Versprochene Fortbildungen, wurden nicht wieder angesprochen nach Einstellung. Bzw. mögliche zukünftige Fortbildungsmöglichkeiten, waren nie wieder Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei einer 35h kann man nicht meckern. Jedoch ausbaufähig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbeauftragten gibts.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sonst top! Bei Fragen immer zur Stelle und jederzeit erreichbar.
Vorgesetztenverhalten
Ich glaube im Punkt Kommunikation wurde bereits alles gesagt. Kleine Egos, große Probleme. Als Verbesserungsoffener Mensch erwartet man eine Rückmeldung, wenn etwas nicht passt. Führungskräfte sollten nur diejenigen sein, die im Interesse der Mitarbeiter agieren. Sei es Ausbildung, Konfliktvermeidung/-lösung oder sich mal für jemanden einzusetzen. Nur wenig davon wurde erfüllt.
Stattdessen wurde alles im Dunkeln gehalten und wenig offen kommuniziert. Mitarbeiter hängen oft in der Luft und wissen nicht was klare Sache ist.
Arbeitsbedingungen
Sparen, Sparen und Sparen. Nur das nötigste wurde besorgt. und mit alten Mitteln durfte man weiterarbeiten.
Zum Glück hat man aber eine dockingstation für Homeoffice erhalten. Wenigstens ein guter Ansatz.
Kommunikation
Es kamen keine klaren Konfliktlösungen zu stande. Es wurde nur von Feedback vom "Team" erzählt. Statt einer offenen und gesunden Feedbackkultur, gab es nur Enttäuschung und eine große Gerüchteküche, da niemand Verantwortung übernehmen wollte um Klarheit zu schaffen.
Gleichberechtigung
Bevorzugung von bestimmten Kolleg*innen war an der Tagesordnung. Aber ich denke, dass die Damenwelt gut vertreten ist und fair behandelt wird. Wie es gehaltstechnisch da aussieht, keine Ahnung.
Interessante Aufgaben
Aufgaben soweit spannend, wenn man die Funktion kannte. Man muss sich als AN aber Fristen erfragen, da es kaum klare Anweisungen gibt, wann, wie, wo ein Projekt fertig sein sollte.
Prozesse im Unternehmen sind leider viel zu träge und langwierig. Aber es gibt ein paar fleißige Mitarbeiter, die sich darum kümmern (klüge Köpfe, die sich auch mal um langfristige Themen Gedanken machen)
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechteste Führung seid Jahren
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung, einfach nur armselig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen, Transparent,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Kantine, Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Wieder Massagen einführen, Betriebssport fördern,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Bin über 22 Jahre schon da und es gefällt mir
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Es gibt immer Aushänge oder im pc Nachrichten
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Work-Life-Balance
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Sehr angenehmes Arbeitsklima aber auch jede Menge Luft nach oben im Rahmen des Umweltschutzes.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Personal organisation, gute Führungskräfte, flexible Atbeitagestaltung, eigenes Einbringen erwünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die klimatischen Bedingungen, teils traditionell und kurzfristiges Ergebnisdenken. Für langfristig nachhaltige Umsetzungen fehlt der Mut oder Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
Die Entscheidungen nachhaltig ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hallo ihr Lieben! So entspannt wie bei der Firma hab noch nicht erlebt kein Stress!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genugend Werkzeug auf Arbeitzplatz wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Auf Montage die kollegen hilfsbereit sehr nett!
Kommunikation
Vorarbeiter könne sich um die alle neue Kollegen kümmern nicht um die eine...
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsverhältnis wurde vor mehr als drei Jahren beendet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rose Systemtechnik GmbH in Porta Westfalica gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute krisensichere Produkte. Zahlte pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine menschliche oder leistungsbezogene Wertschätzung.
Selbst das nach Beendigung ausgestellte Arbeitszeugnis war eine Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Falls dass Unternehmen in den letzten Jahren nicht komplett umgestaltet wurde, empfehle ich die komplette Führungsstruktur zu sanieren.
Arbeitsatmosphäre
enormer Leistungsdruck. Kritik wurde jederzeit ausgeübt ob berechtigt oder nicht, jedoch durfte man als Untergebener weder kritisieren noch Verbesserungsvorschläge machen oder Probleme ansprechen. Fairness und Vertrauen waren hier Fremdworte. Günstlingspolitik. Mobbing war an der Tagesordnung. Versprechen oder Absprachen wurden nicht eingehalten.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma zumindest unter Kollegen. Ob das der Realität entspricht ist Ansichtssache jedes einzelnen.
Meiner Ansicht nach ist das oberflächlich und eingeimpft.
Work-Life-Balance
Normale Arbeitszeiten und es wurde gefragt ob man Überstunden machen möchte. Urlaub war kein Problem. Gleitzeit wurde nicht angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Die nötigsten Schulungen wurden durchgeführt. Karrierechancen gibt es nur für junge Günstlinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlte pünktlich und nach Tarif, jedoch nicht nach Qualifikation.
Tarifeinstufung nach Arbeitsplatz.
Kollegenzusammenhalt
gab es hier nur unter manchen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen wurden gepusht. Ältere wurden eingestellt aber bekamen kaum eine Chance sich zu bewähren.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktlösung war nicht vorhanden. Schuld waren immer die Untergebenen.
Realistische Ziele ? Selten.
Mitarbeiter miteinbezogen ? Weisungen von oben nach unten, und es wurde erwartet dass man ja sagt.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten. Du machst das so und nicht anders ! Ziele wurden meist gesteckt aber selten erreicht, und dafür gab es Negativkritik. Lob gab es selten. Die abteilungsübergreifende Kommunikation war sehr negativ-agressiv.
Gleichberechtigung
z.T. sehr frauenfeindliche Vorgesetzte. Sprüche wie hier habe ich noch bei keinem Arbeitgeber gehört.
Interessante Aufgaben
Fließbandähnliche Arbeit ohne Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rose Systemtechnik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Rose Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rose Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.