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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rosell Werkzeugbau und Stanztechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl bei guten als auch bei schlechten Sachen wird anständig kommuniziert und nicht grundlos Stress gemacht
Ich dachte bei meinem alten Job schon das es gut ist, jetzt weiß ich was WIRKLICH gut ist
Perfekt. Sehr gute Arbeitszeiten bei mir in der Abteilung und wenn man wichtige Termine hat findet die Chefetage dafür auch Einsicht
Kommunikation auf Augenhöhe ist hier Gang und Gebe. Schlecht gemacht wird man hier grundsätzlich überhaupt nicht
Abwechslung hab ich in meiner Abteilung jeden Tag. Immer wieder (gute) Überraschungen
Hier wurde ein super Team aufgebaut und auch die Führungskräfte sind sehr nett und reden auf Augenhöhe