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Rosenkranz 
Scherer 
GmbH
Bewertung

Viel Potential vorhanden, wird jedoch null genutzt. Ganz im Gegenteil, die GF verschließt sich.

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Kollegen sind / waren wirklich eine Bereicherung!!!
Die Produkte in den Läden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Philosophie und Unwissenheit des Managements.
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Das Wegschauen der Entscheidungsträger.

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Führungskräfte austauschen.
Ehrlich und vor allem nachhaltig mit den Mitarbeiterproblemen umgehen.
Digitalisierung vorantreiben.
In Mitarbeiter, Bildung und know how investieren.
So genannte Führungskräfte weiterbilden, damit diese auch am Puls der Zeit sind.
Klimaanlagen in den Läden.
Kostenfrei Parkplätze für Mitarbeiter anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Mit den meisten Kollegen ist die Atmosphäre sehr gut. GF leider nicht. Mehr Schein als sein und Gerede hinterm Rücken

Kommunikation

Nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt ja in einem Boot und die meisten Kollegen halten wirklich zusammen, auch wenn es ein “Arbeiten gegen Windmühlen” ist

Work-Life-Balance

Sehr viel zu tun aber nach pünktlichen 8 Arbeitsstunden kann man den Stift fallen lassen

Vorgesetztenverhalten

Viele Vorgesetzte ohne entsprechendes Training, somit auch einige, bis große Defizite im Verhalten gegenüber Kollegen und Mitarbeiter. Management versucht zu führen jedoch meiner Meinung nach ebenso inkonsequent. Man hört zu, ändert jedoch gar nichts und der Mitarbeiter steht wieder alleine da.

Interessante Aufgaben

Im Grunde gibt es einige interessante Aufgaben, wenn man mal machen dürfte und nicht ständig in sein “Kästchen” gedrückt wird.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung eher nicht vorhanden. Hier gilt der Nasenfaktor und wie stark man mit dem Kopf nickt.

Arbeitsbedingungen

Naja. Geht besser aber auch schlimmer. Investitionen werden sehr ungern getätigt, da man das Geld zusammenhalten und vermehren will

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, weder Mülltrennung noch digitale Arbeitsabläufe

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt den Mindestlohn. Wenn man “gut” verhandelt ein wenig mehr.

Image

Gute Produkte und sehr gutes Wissen bei den Technikern!!!

Karriere/Weiterbildung

Kostet ja wieder Geld…..


Umgang mit älteren Kollegen

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