4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen. 1 Stern noch zu viel.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Keine. Ausländische und jüngere Kollegen werden bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere müssen mehr arbeiten als jüngere
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für Maximale Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ghosting der Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich alles aktuell.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Gehalt.
Etwas Interesse an den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Verdreckte Geschäftsräume und keine Teambildung
Work-Life-Balance
Privatleben sollte man keins haben. Man wird oft in andere Agenturen geschickt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn für maximale Arbeit.
Die einzigen die anständig bezahlt werden sind Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht in den Agenturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gerne rausgemobbt, statt sich anständig zu trennen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeitern.
Versprechen werden grundsätzlich nur am Telefon gegeben, damit man nichts schriftliches hat.
Totale Kontrolle per PC Überwachung.
Arbeitsbedingungen
Verdreckte Geschäftsräume.
Kommunikation
Wenn man etwas braucht, meldet sich keiner.
Wenn die Zentrale etwas wissen möchte, 8 Mail, 20 Anrufe und WhatsApp Terror.
Mit Problemen wird man alleine gelassen, hauptsache der Schalter ist besetzt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig Gehalt, wenig Urlaub, dafür geregelte Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Urlaub planen wie man möchte,
manche Kollegen/innen die sehr nett und hilfreich bei Problemen sind.
Verbesserungsvorschläge
bessere Agenturbetreuer, weniger Ausdrucke, mehr Emailverkehr & wenn es mit der Erhöhung von Gehalt nicht klappt, vielleicht irgendwelche Benefits (Rabatte für Bahnfahrten oder so ähnlich, wenn man es umsetzen kann)
Arbeitsatmosphäre
Durch mehrere Vorkommnisse, nurnoch Kontrolle, statt Vertrauen
Work-Life-Balance
Es gibt keine Urlaubssperrzeiten & man hat geregelte Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird einerseits gesagt man soll sparen, druckt aber immer viele (unnötige) Daten für die Wochenpost aus.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den jeweiligen Standort an, an dem man arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
wenig bis gar keine Interaktion mit der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
technik läuft größenteils zuverlässig, Arbeitsstandpunkte unterschiedliche Sauberkeit vorhanden.
Kommunikation
Informationsweitergabe sehr gering, Hilfe meist über andere Filialen (auch das klappt solide)
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne Benefits
Interessante Aufgaben
Bahnfahrkartenverkäufer mit Beratungsfunktion mit geringerem Einkommen. Dafür ist es halt nun mal ein Subunternehmen.
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Gesetzlicher Mindestlohn, wenig Urlaub mit geringer Entlohnung, man rennt seinem Geld hinterher.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, wenn überhaupt vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenthal Ticket & More e.K durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rosenthal Ticket & More e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenthal Ticket & More e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.