Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rosenthal&rustemeier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird selten bis kaum von den Vorgesetzten informiert.
Die Arbeitnehmer werden in keine Entscheidungen mit einbezogen. Wenn man Probleme hat, wird nicht geholfen.
Die Mitarbeiter werden in Abteilungen gesteckt, in denen Notstand ist, egal ob sie diesen Bereich gelernt haben.
Man muss sich nur auf sich verlassen und wissen was man kann sonst hätte es für den persönlichen Gesundheitszustand dramatisch vollgen.
Die Arbeit der Mitarbeiter wird kaum bis gar nicht wertgeschätzt.