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Rosenxt 
Group
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Rosenxt ist eine zukunftsorientierte Technologiegruppe - wir sind visionäre Architekten des Fortschritts mit 45 Jahren Ingenieurs-Exzellenz.

Als ein privat geführter globaler Partner mit rund 400 Mitarbeitern schauen wir weit in die Zukunft, setzen auf Langfristigkeit und machen so aus Chancen erfolgreiche Geschäftsfelder.

Wir sind technikbegeistert durch und durch, tauchen tief in die neuesten Technologien ein. Diese Expertise in verschiedensten Technologiebereichen wie Sensoren, autonome Robotik, KI oder fortschrittliche Materialien und unser stark ausgeprägter F&E-Mindset ermöglicht es uns, hochinnovative Produkte und Dienstleistungen für Kunden in anspruchsvollsten Umgebungen zu entwickeln, wie dem Unterwasserbereich, der Industrie, dem Bereich der erneuerbaren Energien oder dem Bereich der Anlagensicherheit in der Wasser- und Energieversorgung.

Unsere Arbeitsumgebung ist dynamisch, teamorientiert und verbindet die Flexibilität und den Spirit einer Start-up-Organisation mit der Sicherheit eines seit vielen Jahrzehnten familiengeführten Unternehmens.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 400 weltweit, ca. 170 am Standort Lingen (Ems)

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • KantineKantine
    67%67
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um die Rosenxt Gruppe gemeinsam aufzubauen suchen wir neue Kolleg:innen in ganz unterschiedlichen Bereichen:

  • Fertigung und Produktion
  • IT und Software
  • Forschung und Entwicklung
  • Projektmanagement
  • Produktmanagement
  • Vertrieb
  • Administration und Verwaltung (Marketing, Human Resources Legal, Accounting, Controlling, HSE)
  • Logistik und Einkauf

Gesuchte Qualifikationen

Neben den Fachkenntnissen und praktischen Fähigkeiten legen wir besonders viel Wert auf deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und kreativ sind, die uns herausfordern und sich selbst immer wieder gerne neuen Herausforderungen stellen. Menschen, die Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld haben und daran, unsere Werte gemeinsam zu leben. Egal ob Student, Absolvent oder Professional – wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten für jeden.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Rosenxt Group.

  • Mareike Schröder (Professionals)

    mschroeder@rosen-nxt.com

    Esther Tegeder (Interns & Trainees)

    etegeder@rosen-nxt.com

  • Sei du selbst! Wir wollen dich als Menschen kennenlernen. Wir bei Rosenxt duzen uns untereinander - damit Du Dich schnell daran gewöhnst, fangen wir auch im Bewerbungsprozess direkt damit an.

  • Du passt zu uns? Dann nichts wie los zu unseren offenen Stellen. Dort kannst du dich mit wenigen Klicks online bewerben.

    Solltest du keine passende Ausschreibung finden, dann freuen wir uns jederzeit auf deine Initiativbewerbung.

  • So geht es weiter: Gemeinsam mit den Fachbereichen treffen wir zeitnah eine erste Einschätzung zu deinem Profil und laden dich zu einem (digitalen) Vorstellungsgespräch ein. Wir möchten dich kennenlernen und möglichst viel über deine persönichen Erfahrungen, Qualifkationen und deine Motivation erfahren.

    Wenn sowohl du als auch wir das Gefühl haben, dass wir zueinander passen könnten, folgt ein Fachgespräch direkt bei uns am Standort in der Fachabteilung. Hier erhälst du einen tieferen Einblick in das Aufgabenfeld, den Arbeitsalltag bei Rosenxt und lernst deine potenziellen neuen Kolleg:innnen kennen.

    Sin beide Seiten überzeugt, ist der Bewerbungsprozess auch schon beendet. Du erhälst anschließend ein Vertragsangebot von uns - Wilkommen bei Rosenxt!

Standorte

Der Firmensitz der Rosenxt Gruppe ist in Stans in der Schweiz. Insgesamt haben wir acht Standorte deutschlandweit, wovon Lingen (Ems) der größte ist. Weilweit betrachtet kommen noch noch fünf weitere Standorte hinzu.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

offene, internationale Kultur, klar langfristig und F&E orientiert (kein rein vertriebsorientiertes oder gar vertriebsgeführtes Unternehmen!), U-Boote aus dem Emsland bzw. der Grafschaft Bentheim! ;)
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Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office Moeglichkeiten, Ueberstundenkonto, Kollegialitaet, Abwechslungsreiche Aufgaben, Moeglichkeiten mit zu gestalten
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Spannende Aufgaben
Viel Innovation
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Die wichtigsten Punkte sind in den Bewertungen erkennbar. Fehlende Bewertungen sind aufgrund aktueller Unwissenheit meinerseits noch nicht bewertbar.
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die stimmung-die benefits-die kollegen-die aufgaben-die kantine-die hardware
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Momentan ist der Arbeitgeber etwas knausrig bei den Gehaltszahlungen und bei den Lohnerhöhungen.
Gefühlt liegen wir hier deutlich schlechter als die Mitarbeiter in viel anderen Firmen.
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Bisher keine negativen Erlebnisse
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bisher noch nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu viele Hochtechnologie Projekte verteilt auf zu wenigen Schultern.
Manchmal ist weniger mehr!
Die Geschäftsleitung sollte sich im Klaren sein, dass Hochtechnologie Projekte, die beim Kunden letztendlich nicht funktionieren, keine Werbung für die Firma darstellen.
Wir setzen unsere technologische Führung aufs Spiel und laufen damit Gefahr, diese zu verlieren.
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Weiterentwicklung (vor allem auch Wissenstransfer) sollte durch den AG gepusht werden.
Prozesse müssen seit der Gruppenneugründung schnell und definiert und gelebt werden.
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bisschen mehr platz waere gut, aber das ist ja in arbeit
wenn man seinen hund mitbringen koennte
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Die Webseite sollte bald mal online gehen um Rosenxt nach außen besser vorzustellen.
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Klarere Strukturen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Rosenxt Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super starkes Teamgefühl, nicht nur in der eigenen Abteilung, sondern insgesamt
5
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wie startup... viel termübergreifende Zusammenarbeit
5
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best colleagues ever!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


bekomme demnaechst ein training weil ich einen neuen service betreuen muss. wir sollen unsere entwicklungswuensche nennen und dran bleiben, wenn es dann mit dem bedarf matched wird in die richtung entwickelt. bisher habe ich noch keinen bedarf aber wenn das so gemacht wird finde ich das richtig gut
5
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Durch das sehr hohe Wachstum gibt es viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenxt Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rosenxt Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Rosenxt Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rosenxt Group als eher modern.
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